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pdf 人力资源管理与组织变革适应性研究
武汉大学硕士学位论文人力资源管理与组织变革适应性研究姓名:吴婷申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:关培兰20030601摘要本研究为了解民营化外资企业的组织变革的发展过程和人力资源整合,研究人力
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pdf 燕山感化公司人力资源管理变革研究
论文题目:(中文) 墨h2匹里曼鱼Q鱼塾曼蛩堑堡垒!£Q口2Q!鲢iQ坠所在院、系、所: 论文主题词:学习期限: 论文提交时间: 国有企业;人力资源;管理;变革 2004年9月至2007年5月 200
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pdf 电网公司人力资源管理变革的对策探讨
电网公司人力资源管理变革的对策探讨专业:工商管理硕士 申请人:叶润 导师:吴培冠副教授关智生副教授 论文答辩委员会 牟、裥疋论文题目:电网公司人力资源管理变革的对策探讨专业:工商管理硕士(人力资源方向
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pdf 组织变革中的人力资源管理问题研究
武汉大学硕士学位论文组织变革中的人力资源管理问题研究姓名:方隽皎申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:李燕萍20040101郑重声明本人的学位论文是在导师指导下独立撰写并完成的,学位论文没有剽窃、
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pdf LY石化企业人力资源管理变革研究
中图分类号:UDC:学校代码:10055密级:高蕊犬法硕士专业学位论文LY石化企业人力资源管理变革研究LYPetrochemicalStudyofHumanResourceManagement申请学位
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pdf N公司人力资源管理诊断及变革措施
论文题目:及变革措施 所在院、系、所:专业名 指导教师 .!,lIJ姓名、职称: 论文主题词: 学习‘期 论文提交时间:商学院 工商管理硕士 齐东平 副教授 人力资源;管理诊断;变革措施 2003 9
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pdf 人力资源管理变革与企业竞争力
人力资源管理变革与企业竞争力
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pdf 企业变革与建立战略性人力资源管理体系研究
企业变革与建立战略性人力资源管理体系研究
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pdf 企业人力资源管理的变革时代
1人力资源管理的变革时代张见明MBA麻省大学资深人力资源管理专家 管理技能培训专家深圳市企业协会咨询业委员会专家团顾问——从3P到6P2张见明张见明Jay ZhangJay Zhang资深人力资源管理
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pdf 人力资源管理在企业战略变革中的职能研究
单位代码10475 人力资源管理在企业战略变革中的职能研究专业学位领域 工商管理专业学位类别 副教授二〇一二 HUMANRESOURCE MANAGEMENT FUNCTIONS UNDER STRA
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向豆丁求助:有没有流程变革?

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