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中国上市公司高管激励与公司绩效研究
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激励与竞争双重视角下企业研发行为研究4.2模型估计………………………………………………………………….23 4.3 内生性检验………………………………………………………………..26 4.4实证结果分
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分类号密级 UDC注1 公司研发人员激励方案优化设计研究(题名和副题名) 李婷婷 (作者姓名) 指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称、单位名称)申请学位级别 硕士 专业学位类别 工商管理硕士 提
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美籍奥地利经济学家熊彼特[4]认为企业家是不断在经济结构内部进行 革命性突变 对旧的生产方式进行 创造性破坏 实现生产要素新组合的人 是推动国民经济向前发展的主体 只有那些具有创新精神 对经济环境做出
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