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基于知识的人力资源管理模式研究
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号：０３７１０２学校代码：！Ｑ２曼鱼东 学工商管理硕士学位论文基于知识的人力资源管理模式研究研究生姓名：刘振国导师姓名：＿戚啸艳副教授申请学位级别 学科专业名称王直簧理论文提交日期２ＱＱ曼生！！旦论文
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知识经济时代的企业人力资源管理研究
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北京交通大学硕士学位论文知识经济时代的企业人力资源管理研究姓名：吕雪松申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：叶龙20081201ＡＢＳＴＲＡＣＴＡＢＳＴＲＡＣＴ：Ｔｈｅｋｎｏｗｌｅｄｇｅｅｃｏｎｏ
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六西格玛管理在通信服务质量管理中的运用
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六西格玛管理在通信服务质量管理中的运用夏德政 (广东省电信规划设计院有限公司,广州510630) 探讨运用六西格玛质量管理方法构建适合于电信公司的服务质量评价体系。文中介绍了六西格玛管理方法中的DMA
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六西格玛管理在企业人力资源管理中的应用
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首都经济贸易大学硕士学位论文六西格玛管理在企业人力资源管理中的应用姓名：宋俊梅申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：马慧首都经济贸易大学硕士学位论文
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{品质管理QC七大手法}QC七大手法相关讲义知识
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{品质管理QC七大手法}QC七大手法相关讲义知识{品质管理QC七大手法}QC七大手法相关讲义知识{品质管理QC七大手法}QC七大手法相关讲义知识
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基于知识管理的客户关系管理的分析
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基于知识管理的客户关系管理的分析
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宝山区城市建设和管理十三五规划
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人力资源管理六大模块基础知识超详细解读
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人力资源管理六大模块基本知识
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人力资源管理六大模块基本知识
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人力资源管理六大模块知识
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