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pdf 基于创新绩效的企业知识产权管理研究
分类号密级 UDC1 基于创新绩效的企业知识产权管理研究（题名和副题名） （作者姓名）指导教师姓名 副教授电子科技大学 （职务、职称、学位、单位名称及地址）申请专业学位级别 硕士 专业名称 管理科学与
价格： 4.99豆元 大小：808.81K页码：73页时间：2014-05-23浏览：0
pdf 客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究
北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名：吴建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜佳20080501中文摘要摘要：随着全球经济一体化进程加快和网络经济的出现，企业
价格： 19.80豆元 大小：2.76M页码：67页时间：2010-08-24浏览：1
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价格： 5.00豆元 大小：2.64M页码：65页时间：2010-10-30浏览：0
pdf 战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究
厦门大学博士学位论文战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究姓名：李广斌申请学位级别：博士专业：企业管理指导教师：廖泉文20090401第六章是用回归分析、相关分析和路径分析三种方法对本文提出的假
价格： 12.88豆元 大小：8.84M页码：183页时间：2011-02-21浏览：1
pdf 高科技企业人力资源管理绩效评估研究
吣喾雀矽天毕大謦工程硕士学位论文＾Ｅ悯＿ｊ；】Ｉｊａ【Ｈ＿０Ｉｊｊ：＿ａ【啊ｌ嗍ｊＨ哪Ｉ】０领域：工些王握作者姓名：睫堡塞——指导教师：运蕉墼塑企业导师：挛丞堑直王千津士堂５耳蜜峰脖２００４年６月摘要
价格： 32.00豆元 大小：3.34M页码：88页时间：2011-03-27浏览：0
pdf 国有企业人力资源管理与绩效考核
中国近代第一所大学天毕大善ＴｌＡＮＪＩＮＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕士学位论文学科专业作者姓名指导教师工商管理江轶郑丕谔教授夭津大学研究生院２００５年１１月摘要本文首先对人力资源管理的基本概念和基本知识进行
价格： 10.00豆元 大小：3.81M页码：116页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 基于平衡记分卡的高新技术企业绩效管理研究
基于平衡记分卡的高新技术企业绩效管理研究,平衡记分卡,平衡记分卡 计分,什么是平衡记分卡,商业银行平衡记分卡,平衡记分卡法,平衡记分卡的设计理念,平衡计分卡与绩效管理,绩效考核平衡计分卡,绩效平衡计分卡
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pdf 绩效管理组织绩效管理
20072007 Towers Towers Perrin Perrin课程期望及最希望了解的部分 请介绍绩效管理目前在全球范围内使用最普遍的工具及最先进的工具。 请介绍绩效管理目前在全球范围内使用最
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pdf 绩效管理手册
第一章绩效管理2 第一节 绩效管理是什么一、绩效是什么绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。绩效是所有人力资源管理
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pdf 战略人力资源管理对企业绩效影响和企业对策地
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价格： 10.00豆元 大小：2.02M页码：63页时间：2017-09-13浏览：0

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