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约有3524篇，以下是第 101 - 110篇
pdf QW公司人力资源管理现状与激励机制的相关研究
研究成果声明本人郑重声明： 所提交的学位论文是我本人在指导教师的指导下进行的研究工作获得的研究成果。尽我所知，文中除特别标注和致谢的地方外，学位论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为
价格： 9.60豆元 大小：316.9K页码：71页时间：2014-02-09浏览：0
pdf 人力资源管理中的激励机制
人力资源管理中的激励机制
价格： 6.00豆元 大小：219.96K页码：5页时间：2010-04-19浏览：0
pdf 哈行沈阳分行人力资源管理激励机制方案设计
工商管理硕士学位论文哈行沈阳分行人力资源管理 激励机制方案设计 哈尔滨理工大学２０１２年３月国内图书分类号：Ｆ８３０．３３ 工商管理硕士学位论文 哈行沈阳分行人力资源管理 激励机制方案设计 硕士研究生
价格： 8.00豆元 大小：2.83M页码：59页时间：2014-02-07浏览：0
pdf 精益管理推进实施的激励机制研究委托—代理视角
目录摘要 1.1研究背景及意义 1.1.1研究背景 1.1.2研究意义 1.2研究目的 1.3国内外研究现状 1.3.1精益管理推进 1.3.2激励机制设计 1.4研究的主要内容 1.5研究的方法和技
价格： 15.00豆元 大小：1.29M页码：43页时间：2019-03-07浏览：2
pdf 中国现代饭店业人力资源激励和培训的作用机制研究
重庆大学壤士学位论文引言为科学、领导科学、系统理论、投变理论等被广泛用采解决饭店人力资源管理串戆诲多阚题。跑翔，毒操佟纛痔固定戆缓痿客房整璞忑捧孛，太爨运楚了泰勒的时间与动作研究理论；在饭店人力资源组
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：49页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 基于生命周期理论的家族企业激励机制研究
目录第一章导论１．１ 研究的背景……………………………………………………………………１ １．２ 研究的意义……………………………………………………………………１ １．３ 研究的思路和结构…………………
价格： 10.00豆元 大小：1.75M页码：38页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 甘肃省资源型国有企业管理者激励机制研究——以j公司为例
兰州大学硕士学位论文甘肃省资源型国有企业管理者激励机制研究——以Ｊ公司为例 有企业培训工作存在投入不足、培训效果不佳的问题。国有企业现行人力资源管 理实行了现代人力资源管理的许多做法。 因此，本文选择
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：44页时间：2019-03-22浏览：0
pdf 国防科研院所研发人员激励机制研究.pdf
国防科研院所研发人员激励机制研究.pdf国防,研究,科研,科研院所,pdf,PDF,研究所,科研人员,激励机制
价格： 10.00豆元 大小：3.39M页码：68页时间：2017-03-08浏览：1
pdf 地勘单位激励机制的思考
地勘单位激励机制的思考
价格： 10.00豆元 大小：123.86K页码：3页时间：2017-03-18浏览：0
pdf 我国CEO人力资本激励机制与跨国并购绩效
我国CEO人力资本激励机制与跨国并购绩效
价格： 10.00豆元 大小：1.91M页码：16页时间：2019-04-16浏览：0

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