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东南大学硕士学位论文高成长民营企业的动态人力资源规划——基于战略地图框架的分析姓名：王锦霞申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李东20081201高成长民营企业的动态人力资源规划——基于战略地图
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学校代码10125 专业代码 120202题目 互联网+背景下能源型企业成长分析与评价研究姓 企业管理研究方向战略管理所属学院 工商管理学院指导教师 米俊二〇一六年三月六日University Cod
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民营施工企业的成长发展要素分析——以深安公司为例 Growth DevelopmentFactors Analysis PrivateConstruction Enterprise ——Case St
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安徽工业大学硕士学位论文论文题目：TWIP 钢异步热轧变形区应变场的有限元分析FE analysis strainfield TWIPsteel strip hotasymmetrical rolli
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重庆大学工程硕士学位论文铜梁县城市生活垃圾填埋场 环境可行性分析 硕士研究生：田 副教授兼职导师： 工程领域：环境工程 重庆大学化学化工学院 二OO七年七月Master.D.Dissertation
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：53页时间：2015-02-06浏览：0
pdf 场调查与分析原始资料收集：询问法
第七章第七章原始资料收集 原始资料收集： ：询问法 询问法本章学习内容 本章学习内容? 6.1询问调研的意义? 6.2询问调研中误差的类型? 6.3询问调研的类型? 6.4影响调研方法选择的因素? 6
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pdf 【职域】职场沟通这4种行为最遭人烦，你中招了吗？
1职场沟通中，哪些行为最遭人烦？燕子又辞职了。好几个月前她进了这家私企，工资待遇、各项福利都还不错，老板和领导都看好她，朋友们都想不通她为啥要辞职。一问，才知道是因为：同事太难相处了。工作中，不少人会
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国资风投背景百亿财产险 亿元安保金 是经北京市石景山区金融办批准成立的,实缴注册资本1 亿元人民币,北京市网贷协会创始会员。设有亿元安保金,实行先行垫付机制。与恒丰银行已达成资金存管合作。职场达人告诉
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pdf 家族企业对职经理人信任关系地影响因素分析
家族企业对职业经理人的信任关系分析虽然许多学者都对家族企业下过许多不同定义，但基本是围绕着家族对企业的所有权和家族对企业的管理控制权的角度来分析的，在我国现阶段，我国家族企业主要是指家族持有整个企业的
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