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建设项目
社会
稳定风险管理机制体系构建
与
应用研究
分类号:C93510710-2015128080 建设项目社会稳定风险管理机制体系构建与应用研究 导师姓名职称董小林 教授 申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 技术经济及管理 论文提交日期 201
价格: 11.00豆元
大小:1.04M
页码:70页
时间:2019-12-28
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管理者认知、企业
社会
责任
与
企业绩效的关系研究
硕士学位论文管理者认知、企业社会责任与企业绩效的 关系研究 工商管理学院论文提交日期 2016 relationshipamong Managerial cognition,Corporate soc
价格: 11.00豆元
大小:3.48M
页码:96页
时间:2020-08-20
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pdf
企业伦理
与
社会
责任
企业伦理与社会责任
价格: 10.00豆元
大小:242.05K
页码:5页
时间:2019-03-20
浏览:0
pdf
神华集团
社会
责任履行问题
与
对策研究
神华集团社会责任履行问题与对策研究神华集团社会责任履行问题与对策研究神华集团社会责任履行问题与对策研究
价格: 6.88豆元
大小:1.91M
页码:46页
时间:2019-04-20
浏览:1
pdf
董事
会
独立性、企业
社会
责任
与
企业价值研究
要企业的经营目的决定其要均衡股东利益和其他利益相关者的利益。这既要求董事会在关注企业价值以外积极履行企业社会责任,也要求独立董事群体发挥其应尽职责。独立董事作为维护企业整体利益的群体,在企业履行社会责
价格: 10.00豆元
大小:1.62M
页码:53页
时间:2018-12-03
浏览:2
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劳动
与
社会
保障专业职业岗位人力资源管理案例
人力资源管理综合模拟试题库与答案十套/read.php?tid-506.html样题网展示地址二/LDBZ/class/?.h
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页码:44页
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册子--photoshop新手
入门
教程
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页码:67页
时间:2018-04-18
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《薪酬管理从
入门
到精通》表单模板素材
部分入门篇 从实践出发理解薪酬和薪酬管理图1-1 全面薪酬的涵义 图1-2 全面薪酬的分类比较 全面薪酬 经济性薪酬 非经济性薪酬 直接经济性薪酬 间接经济性薪酬 固定直接经济性薪酬 非固定直接经济性
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页码:95页
时间:2017-06-03
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vívoactive® HR 快速
入门
手册
vvoactiveHR 快速入门手册190-02044-20_0A.indd 2016/5/11上午 10:11:541 vvoactive HR快速入门手册扫描以下二维码即可下载Garmin中国官方
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页码:71页
时间:2017-06-11
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请出示证件
入门
心得
请出证件-门得 画从左到右分别对应时间以及期。当天任务指信件。麦克风以及麦克风后的语记录。指导本。还有体重。最右边的地是检测的地。 先每天给你的信件( 应该是信件吧) 看遍。那有当天的任务要求。
价格: 2.00豆元
大小:94.76K
页码:2页
时间:2018-08-15
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向豆丁求助:有没有
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