搜索
我要上传豆丁书房

约有6920篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 薪酬002-2016Hays亚洲薪酬指南
1516 21 22 32 34 44 48 49 50 59 63 71 76 79 83 91 94 99 101 104 1082016300012Christine Wright
价格： 10.00豆元 大小：1.49M页码：112页时间：2017-10-12浏览：1
pdf 【薪酬管理】商务谈判与薪酬谈判决胜技巧
豆库全书商务谈判与薪酬谈判薪酬管理1HRD不会告诉你的薪酬谈判决胜技巧目录一、企业定薪原则及策略....................................21、定薪原则：有据可依，内外兼
价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：110页时间：2019-05-16浏览：0
pdf 薪酬管理制度（薪酬文档）
0523薪酬管理制度（薪酬文档）
价格： 4.88豆元 大小：2.76M页码：25页时间：2011-06-22浏览：0
pdf 【薪酬管理】薪酬的市场调查
内容：•薪酬市场调查的必要性 •薪酬市场调查的理论依据 •薪酬市场调查的准备 •薪酬市场调查的方法 •如何分析薪酬调查 •薪酬市场调查结果的综合分析及应用 真实的薪酬信息是非常宝贵的：企业能够获得劳动
价格： 5.00豆元 大小：982.59K页码：44页时间：2017-06-18浏览：0
pdf 【薪酬管理】通用的薪酬设计七步法
【薪酬管理】通用的薪酬设计七步法【薪酬管理】通用的薪酬设计七步法【薪酬管理】通用的薪酬设计七步法
价格： 8.00豆元 大小：2.03M页码：78页时间：2017-04-30浏览：1
pdf 【薪酬管理】名企薪酬激励案例（一）
IBM公司的薪资管理ＩＢＭ有一句拗口的话：加薪非必然！ＩＢＭ的工资水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但ＩＢＭ有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：干得好加薪是必然的。为了使每位员工的独特个性及潜力得
价格： 4.00豆元 大小：541.59K页码：11页时间：2017-04-30浏览：1
pdf 【薪酬管理】咨询销售服务企业薪酬制度
豆库全书咨询销售服务企业薪酬制度人力资源管理【样例一】咨询管理公司薪酬制度第一章总则适用范围本方案适用于x 管理咨询公司全体员工。目的制定本方案的目的在于使全员一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益
价格： 5.00豆元 大小：522.31K页码：43页时间：2017-12-25浏览：1
pdf 【薪酬管理】薪酬体系设计方案
XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度（二〇一七年一月） FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor 录第一章总则............
价格： 4.00豆元 大小：982.27K页码：38页时间：2018-01-10浏览：0
pdf 【薪酬福利】薪酬制度案例
【薪酬福利】薪酬制度案例【薪酬福利】薪酬制度案例【薪酬福利】薪酬制度案例
价格： 5.00豆元 大小：517.92K页码：36页时间：2018-12-20浏览：0
pdf 【薪酬管理】薪酬改革“人员四定”培训
1薪薪酬酬改改革革““人人员员四四定定””培培训训第第一一部部分分奖奖酬酬制制度度设设计计原原理理3• 广义的激励• 广义的报酬，企业对员工努力、贡献的回报，给予归属感、安定感，成就、自我实现等精神上
价格： 8.00豆元 大小：1.62M页码：80页时间：2017-11-11浏览：0

向豆丁求助：有没有薪酬满意度?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券