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中央电大本科工商管理专业人力资源管理2009年
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中央电大本科工商管理专业人力资源管理2009年
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励制度之设计国立中央大学人力资源管理
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励制度之设计国立中央大学人力资源管理
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创新思考风格量表之设计国立中央大学人力资源管理研究所研究生
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國立中央大學人力資源管理研究所教授壹、前言 企管顧問公司的策劃下，決定建立一套完整2涵蓋個人創造力特質的量表，包含創造力的思考風格、人格特質和動機等構面，作為企業甄選人才的利具。而學生有幸擔任其中發展
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国立中央大学人力资源管理研究所
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国立中央大学人力资源管理研究所
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中央协调器在汽车电器网络中的应用
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张新丰连小珉清华大学汽车安全与节能国家重点实验室，北京 １０００８４摘要：本文介绍了中央协调器在汽车电器网络系统中的应用。对汽车电器网络中的电器协调关系使用关联子系统进行分析，提出了使用协调函数表达
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中央大学人力资源管理研究所研究生
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某商业银行理财专员为研究对象,透过深入了解其实务运作情 形,及对...虽然个案公司在财富管理业务上已凭藉其经营团队占得优势,但面对市 场的诡局多变,以及外商银行的并购策略,除了必须...
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国立中央大学人力资源管理研究所研究生
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~以某高科技產業公司研發關鍵人才為例以某高科技產業公司研發關鍵人才為例 以某高科技產業公司研發關鍵人才為例 以某高科技產業公司研發關鍵人才為例 國立中央大學人力資源管理研究所研究生房美玉 國立中央大學
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中央大学人力资源管理研究所研究生
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焦.另外,该经销商的组织规模较扁平,这也形成了一个可能,受访协理级主管 在谈话中相对来说比较易於接触到核心职能以及中阶主管管理职能,这部份也是 我们在职能确认时要特别注意的地方. 第三节第三节第三节第三节 问卷发展与施测问卷...
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中央大学人力资源管理研究所研究生
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阂,改以客户导向模式重塑新组织. 5生活与服务自动化(Life and Service Automation)事业部提供的产品与服务包含ATM (Automated Teller Machine),Parking,Ticketing,POI (Point of Information), Vending,Voting,Digital Signage等项目. 6智慧...
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中央大学人力资源管理研究所研究生
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必须仰赖双方组织的整体制度改革,并增加对员工的宣导甚至再教育,才能获得供应链...强,其人力资源活动也会受到影响,而更趋向高绩效人力资源活动目标,以达到相互控制...www.ncu.edu.tw
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