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约有150篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 酒店工程部绩效考核评分标准
工程部绩效考核评分标准姓名：岗位： 日期：考核项目考 准考核评估标准自评部门评分人事评分工作质量1、工作业绩包括设备运行、维修保养、节能效果1.1所管辖设备运行正常，无意外事故。31.2 维修保养及时
价格： 10.00豆元 大小：200.8K页码：11页时间：2017-04-08浏览：0
pdf 劳务日常养护质量评分表
广佛肇高速公路日常养护工程质量评分表养护单位：广东长大道路养护有限公司劳务分包单位：兴宁市宏达劳务分包有限公司 页序号考评项目 考评要求 满分 评分标准 扣分 评定分 备注一基本配置（10 分）人员配
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：2页时间：2018-05-31浏览：0
pdf 仓管绩效考核评分表
员工绩效考核评分表被考核人姓名：所在部门： 考核期间：考核维度（共100 分）考核指标 分值 考核评分工作业绩80 分KPI 80 分1、产品入库核对订单产品与送货货品是否相符。 核对不仔细货品不每项
价格： 10.00豆元 大小：20.46K页码：1页时间：2018-06-07浏览：0
pdf 绩效考核评分标准(新2)
副经理所属部门 总经办 考核负责人 期限自 日考核要素分数考核内容个人自评考核项目 上级考核内容负责人评分人事部评分成绩工作内容5 分企业的日常管理和公司综合性会议的筹备、 组织工作 企业职员的薪酬、
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：100页时间：2018-06-15浏览：0
pdf 高新技术企业认定企业自查评分表
高新技术企业认定企业自查评分表高新技术企业为评分制，总分100 分，各项指标之和达到 71 分可立项，企业可根据自身状况作初步评定。指标 具体评分自查评分总分知识产权30 分1、技术的先进程度A、高
价格： 10.00豆元 大小：33.07K页码：2页时间：2018-07-02浏览：0
pdf 2016安全工作目标考核评分细则
考核指标考核内容及分值 评分依据 评分标准 得分1. 建立落实安全责任“五级五覆盖”，将安全工作纳入对学校教职工的目标考核，成立学校“党政同责、一岗双责”安全工作领导小组，分工明确；设立学校安全办公室
价格： 10.00豆元 大小：52.39K页码：4页时间：2018-07-04浏览：0
pdf 仓管员考核评分表
月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求 评分等级得分自评上级考核组1 配货、收货流程10% 1、严格执行公司收货和配货流程。如出现与发货单据数据不符或质量不过关，要按照先进先出原则，不能造成物料的
价格： 10.00豆元 大小：38.71K页码：2页时间：2018-07-05浏览：1
pdf 薪酬绩效主管考核评分表
月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求 评分等级得分自评上级结果1业绩指标80%薪酬市场调研报告10%每季度提交薪酬调研报告，分析企业薪酬现状，采信度达到90%按要求完成 10 分按时提供分析，
价格： 10.00豆元 大小：88.06K页码：2页时间：2018-07-28浏览：0
pdf 国际预后评分预测进展期hl预后的可行性分析
１医学科学院ｔＩ，｝ｑ协＿：ｆｌｉ医科人！誓颁上学位论文焉。芝己：们Ｅ了Ｕｉ．之之了们Ｅ＝ＵＳｕｒｖｉｖａｌＦｕｎｃｔｉｏｎｓ生存时间图ｌ性别列‘ＦＦＳ的影响（Ｐ＝Ｏ．２１２）生存时间图２性别划‘０Ｓ
价格： 10.00豆元 大小：4.91M页码：27页时间：2018-07-30浏览：2
pdf 质量技术系统检查评分表
质量技术系统检查评分表质量技术系统检查评分表质量技术系统检查评分表
价格： 10.00豆元 大小：130.84K页码：5页时间：2018-04-02浏览：0

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