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pdf 基于数据包络分析的公共部门员工人力资本定价研究
基于数据包络分析的公共部门员工人力资本定价研究
价格： 10.00豆元 大小：4.15M页码：47页时间：2017-05-10浏览：2
pdf 知识型企业人力资本参及企业收益分配的研究
ＡｂＳｔｒａＣｔＩｎｔｈｅｋｎｏｗｌｅｄｇｅ．ｂａｓｅｄｅｃｏｎｏｍｙｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ，ａＳｔｈｅｅｍｅｒｇｅｎｃｅａｎｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｋｎｏｗｌｅｄｇｅ－ｂａｓｅｄｅｎｔｅｒｐｒｉ
价格： 10.00豆元 大小：2.37M页码：49页时间：2017-03-27浏览：0
pdf 文化做为地方发展的资本
文化做为地方发展的资本
价格： 10.00豆元 大小：785.57K页码：11页时间：2017-11-21浏览：1
pdf 创业团队异质性、企业社会资本与创业绩效关系的实证研究
本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得安徽财经大学或其他教
价格： 10.00豆元 大小：638.4K页码：62页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 人力资源管理系统、人力资本与组织绩效的关系
华南理工大学硕士学位论文人力资源管理系统、人力资本与组织绩效的关系姓名：蔡岳德申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：刘善仕20080401摘要随着知识经济时代的到来，企业所面临的是一个充满急剧变化
价格： 5.00豆元 大小：3.57M页码：79页时间：2014-05-17浏览：0
pdf 分税制后企业所得税集权改革对地方政府资本竞争的影响
摘要自我国改革开放以来，财政的纵向分权导致了地方政府的横向竞争，其模式 从财政包干制的辖区割据的地方保护主义模式转化为争夺税基的“竞次”模式。 为了进一步探讨财政分权纵向演化引发的地方政府横向竞争变化
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：60页时间：2016-07-20浏览：1
pdf 智力资本视角下人力资源管理系统对知识获取的影响探究
ＡｂｓｔｒＲｃｔＴｉｔｌｅ： ＡＴＨＥＯＲＥＴＩＣ ＳＴＵＤＹ ＯＦ ＴＨＥ ＥＦＦＥＣＴ ＯＦ ＨＵＭＡＮ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＳＹＳＴＥＭ ０Ｎ ＩＮＴＥＬＬＥＣＴＵＡＬ Ｃ
价格： 10.00豆元 大小：4.58M页码：78页时间：2015-06-06浏览：1
pdf 基于智力资本的战略性人力资源管理的研究——以转型中的RD研究所为...
０６２０２５２０５徐越基于智力本的战略性人力资源管理研究一以转型中的ＲＤ研究所为例目录中文摘要 …………………………………………………………………………………………ｌ英文摘要 ………………………………
价格： 10.00豆元 大小：3.53M页码：73页时间：2014-05-03浏览：1
pdf 盘活国有资本存量的主要步骤和方法案例 （盘活国有资本存量
盘活国有资本存量的主要步骤和方法案例（盘活国有资本存量特报之三） 联办财经研究院课题组 盘活国有资本存量、减持国有股的基本方法和思路盘活国有资本存量、减持部分国有股不是一蹴而就的事情，是一个长期稳步推
价格： 10.00豆元 大小：277.62K页码：7页时间：2018-07-30浏览：0
pdf 盘活国有资本存量的前提条件和长远意义 （盘活国有资本存量
盘活国有资本存量的前提条件和长远意义 （盘活国有资本存量
价格： 10.00豆元 大小：255.86K页码：7页时间：2018-08-17浏览：3

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