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PMC绩效考核表
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职位:计划副科长考核时间:一. 关键绩效指标考核(67 绩效指标指标定义/公式资料来源目标值 权重 评分规则/标准 评定1订单准时交货率 准时批次交货批次 x100% PMC 92% 15每增加 3%
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销售经理绩效考核表
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物业绩效考核表
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中小企业绩效考核表范例
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videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
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年度绩效考核表
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videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
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pie工程师绩效考核表
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生产课PIE工程师月度绩效考核表部门:生产课 月一:态度、能力定性考评(每个评价必须符合5级行为描述)优 接主管二、业绩结果考评如下:定性指标得分:序号类别(定量)绩效指标名称 界定与公式考核目标实际
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物业绩效考核表
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前台业绩考核表姓名岗位序号 岗位职责 考核标准 权重第一考评人第二考评人第三考评人合计对客服务接待业主的各种咨询文明礼貌接待业主,使用文明用语,准确为客户解答相关咨询,业主提供的各种有利或有害信息均要
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各类人员绩效考核表
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月营销部门(主管)绩效考核表考核项目标准 计划数 完成数 完成率 自评得分 考核得分 核准销售指标完成率 98%资金回笼率 90%销售费用 3‰顾客满意度 90%顾客投诉率 1%部门: 相关部门: 考
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中小企业绩效考核表范例
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各岗位绩效考核表
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物业服务中心项目经理月工作绩效考核表项目经理月度考核内容及标准序号类别考核内容 考核标准权重备注1 质量管理水平及管理结果1.以市优标准进行质量检查(覆盖资料档案、人力资源、设备设施、清洁绿化、安全等
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