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pdf 员工绩效考核表
优秀良好 一般5% 制定详细合理的项目总体计划（阶段计划），具有很强的操作性，进行了有效的计划控制制定了较为详细的总体计划（阶段计划），具有较强的操作性，进行了计划控制，计划变更情况较少制定了符合要求
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pdf 年度绩效考核表
附表一：****年度年终考核表姓名： 日第一部分：业绩评估序号重点工作项目 权重（ 目标达成情况自评分 评价说明1项目内容 10完成**** 90 90 90 15完成**** 85 85 85 30
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pdf 高管季度绩效考核表
荣安地产有限公司规范表格员工名称：考核人：行为指标本季度行为改进要求自评领导调整加，减分执行力客户意识学习、改进责任心纪律表现总分指标本季度行为改进要求自评领导调整加，减分团队管理0辅导下属0得分自我
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pdf 市场部人员绩效考核表
市场部FAE月度评价表 KEH/QER-6.2-009岗位名称： 姓名： 考核日期： 上级审核推进项目本月推进进度目标 达成情况40项目1项目2部门绩效目标分解40%项目3能够独挡一面，无差错的自觉完
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pdf 某公司绩效考核表
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pdf 普通员工绩效考核表
直属上级本项评语评价因素A 优秀B 良好C 合格D 不合格本项评语 领导能力ABCD本项评语 协调能力ABCD本项评语 责任心ABCD本项评语 处事能力ABCD管理能力总评1.2.3.理念怎么办、新战
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pdf 员工月度绩效考核表
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pdf 某公司绩效考核表
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pdf 某公司30个岗位绩效考核表
某公司30个岗位绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：329.79K页码：30页时间：2011-08-06浏览：0
pdf 项目部绩效考核表
生产经理绩效考核表姓名： 岗位名称：生产经理 总得分：项 熟悉施工图纸、参与图纸会审、设计交底，并根据施工图纸及施工工序，及时、准备的进行图纸交底同时对材料、机械、劳动力编制施工计划2参与图纸会审并认
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