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【
绩效考核
】珠宝公司等企业
绩效考核
办法(样例)
人力资源管理珠宝公司等企业绩效考核制度 豆库全书 FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -*****有限公司 员工考核与评估管理制度 目的 为提高员
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页码:55页
时间:2017-07-08
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【
绩效考核
】软件公司研发部
绩效考核
方案
人力资源管理软件公司研发部绩效考核方案豆库全书研发部绩效考核方案第一部分、考核对象研发部全体人员第二部分、工作职责一、执行总监二、开发人员(程序员、中级程序员、高级程序员、系统分析员)三、测试人员第三
价格: 4.00豆元
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页码:16页
时间:2017-07-10
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销售
人员年度
绩效考核
表
被评价人公司工作岗位 考核时间考核项目 评分减分项目(人力资源部填写)汇总得分工作劣势分析工作改进建议培训建议工作总体评价每迟到一次扣减0.5分,请假一次扣1分,旷工一次扣2分,工作中出现重大失误一次
价格: 9.78豆元
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页码:1页
时间:2008-12-04
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销售
绩效考核
表
姓名:销售额20%销售毛利率 20%新产品销售占比 20%与客户沟通的及时性和有效性 10%客户满意度 10%团队协作能力 5%部门活动及培训出席率 5%5S办公区整洁 5%待客礼仪/着装礼仪 5%主
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大小:28.71K
页码:1页
时间:2011-04-12
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绩效考核
工具之pbc
考核
PBC分享人:小马哥分享主要内容1PBC的含义PBC考核实施的前提PBC聚焦的三个层面PBC聚焦的三类目标如何设定业务指标23456如何设定员工管理目标7 如何设定个人发展目标8 PBC考核目标设定原
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时间:2018-08-22
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营
销
部门
绩效考核
方案-营
销
体系人员
考核
办法
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效,为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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页码:17页
时间:2010-04-20
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绩效考核
工具之PBC
考核
绩效考核工具之PBC考核绩效考核工具之PBC考核绩效考核工具之PBC考核
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页码:25页
时间:2024-01-08
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【
绩效
管理】高
绩效
团队
建设
【绩效管理】高绩效团队建设【绩效管理】高绩效团队建设【绩效管理】高绩效团队建设
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页码:171页
时间:2018-01-18
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人力资源管理——
绩效考核
与
绩效
管理
核11111111
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页码:86页
时间:2009-03-11
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人力资源管理
绩效考核
与
绩效
管理
1人力资源管理人力资源管理——绩效考核与绩效管理绩效考核与绩效管理2一、为什么要进行绩效考核一、为什么要进行绩效考核11、传统绩效考核的目的、传统绩效考核的目的n通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平
价格: 8.00豆元
大小:172.24K
页码:80页
时间:2011-03-09
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