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联想集团财务管理制度
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联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。2002财年营业额达到202亿港币，目前拥有员工12000余人，于1994年在香港上市 (股份编号992)，是香港恒生指数成份股。2002年内，联想电脑的市场份额达27.3%(数据来源：IDC)，从1996年以来连续7年位居国内市场销量第一。本文详细介绍了联想集团的财务管理制度，包括财务管理的步骤、措施、手段及财务人员的行为规范等。
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公司各岗位绩效考核表
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HRD.Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 绩效考评表 (销售类之统计员) 姓名 部门 岗位 入司时间 考评时间 优（10分）——表现出色；超出本岗位标准要求；超常规达成目标
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绩效考核表
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《绩效考核表》范本 本资料由劳动法领域专业门户网站 劳动法智库网 www.ChinaLLi.Com 整理 致电400-660-6051 获得更深入的劳动法资讯和咨询 资料名称：《绩效考核表》范本本资料
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各类绩效考核表及范本
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部门绩效考核制度
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部门绩效考核制度
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KPI在AT房地产集团绩效管理中的应用研究.pdf
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有建筑企业ECC集团多元化绩效评价研究1
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蓝光集团借壳上市的动因及财务绩效研究_鲜亮
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海尔集团绩效管理手册
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海尔集团绩效管理制度（V1.1）
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