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广州市增城区公安分局刑警
绩效考核体系
研究
广州市增城区公安分局刑警绩效考核体系研究广州市增城区公安分局刑警绩效考核体系研究广州市增城区公安分局刑警绩效考核体系研究
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时间:2018-07-30
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F公司技术研发部门
绩效考核体系
优化设计
学位论文原创性声明声明:本人所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立行研究工作所取得的成果。尽我所知,除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研
价格: 10.00豆元
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页码:64页
时间:2014-04-23
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基金公司
绩效考核
指标
体系
基金有限公司绩效考核指标绩效维度经营指标 年度经营目标 考核标准 权重经营目标70% 投资计划完成率2013 年计划发起一只基金并分解阶段工作计划考核期内阶段工作计划; 未完成一项工作计划, 10分;
价格: 10.00豆元
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时间:2018-09-06
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苏州市警务辅助人员
绩效考核
指标
体系
研究
1.1选题的研究背景 1.2选题的研究目的 1.3选题的研究意义及创新之处 1.4选题的研究方法 1.5文献评述 1.5.1国外研究现状 1.5.2国内研究现状 1.5.3文献综述 第一章相关概念与理
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时间:2019-02-18
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s铁路建设项目管理人员
绩效考核体系
优化研究
1.1选题背景 1.2研究目的及意义 1.3国内外研究综述 1.3.1国外研究现状 1.3.2国内研究现状 1.4研究内容及方法 1.4.1研究内容 1.4.2研究方法 2.1绩效、绩效考核体系的概念
价格: 15.00豆元
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时间:2019-02-19
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x物流公司员工
绩效考核体系
优化设计
兰州交通大学工商管理硕士(MBA)学位论文III 1.1选题背景 1.2选题意义 1.3研究方法 1.4研究技术路线 1.5国内外研究综述 1.5.1国外研究综述 1.5.2国内研究综述 2.1基本概
价格: 15.00豆元
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时间:2019-02-19
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x物流公司员工
绩效考核体系
优化设计
物流公司员工绩效考核体系优化设计II Abstract developmenttrend globaleconomic integration deepening, Chineseeconomic d
价格: 15.00豆元
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页码:45页
时间:2019-03-07
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b公司
绩效考核体系
优化设计
b公司绩效考核体系优化设计
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2017-08-24
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LsLH中层管理人员
绩效考核体系
研究
LsLH中层管理人员绩效考核体系研究
价格: 10.00豆元
大小:12.74M
页码:84页
时间:2017-05-23
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基于BSC和KPI的NEO公司
绩效考核体系
研究
独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果;也不包含为获得桂
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时间:2017-05-25
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