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ATGElectronics Smart X36T RGB LED 使用说明书产品编码 HWW-X036T-038070-H2 注意： 本说明书旨在说明Smart X36T使用的基本步骤，以达到产品的
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pdf 071214劳动合同法解读-6f2a71717fd5360cba1adb89
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pdf 第89章企业所得税练习答案
企业所得税的缩小税基策略复习题1．新税法对企业所得税的税基是如何界定的？其税基筹划应遵循怎样的思路？答案：企业所得税的税基即计税依据是应纳税所得额，它是指企业在一个纳税年度内的收入总额减除不征税收入、
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pdf [法律资料]劳动合同法解读80-89
[法律资料]劳动合同法解读80-89

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劳动合同法解读八十：规章制度违法的法律责任 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、 法规规定的， 由劳 动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【解读】 本条是关于用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、 法规规定的所应承担的法律责任的规定。 一、用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的 没有规矩，不成方圆。每个用人单位都有自己的规章制度，用于明确本单位的各项管理 制度，这既是用人单位的一项权利，也是一项义务。劳动合同法第四条规定： “用人单位应 当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。“用人单位在 ” 制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当 经职工代表大会或者全体职工讨论， 提出方案和意见， 与工会或者职工代表平等协商确定。 ” “在规章制度实施过程中， 工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的， 有权向用人单 位提出，通过协商作出修改完善。“直
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