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ppt 【精品文档】项目计划(1)
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ppt 年终总结(1)
简介
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ppt 人力资源管理(1)
北京大学光华管理学院2003年10月 引言 为什么要研究人力资源管理? 教材Gary Dessler(1996), 《人力资源管理》中译本,中国人民大学出版社,1999。 参考书 1.L. S. Kl
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ppt 第六章企业所得税(1)
企业所得税法是指国家制定的用以调整企业所得税法是指国家制定的用以调整企业所得税征收与缴纳之间权利及义务关系 企业所得税征收与缴纳之间权利及义务关系的法律规范。 的法律规范。一、企业所得税的概念 一、企
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讲解员:王长青讲解员:王长青薪酬问题 薪酬问题1 1:问题引入 :问题引入22:问题分析 :问题分析33:讨论建议 :讨论建议44:结论总结 :结论总结第一部分:问题引入 第一部分:问题引入 首先,
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企业人力资源管理师讲义企业人力资源管理师讲义 (薪酬福利管理) (薪酬福利管理) 薪酬的概念 薪酬(Compensati_On)泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬
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《劳动合同法》的立法背景、原则和主要特点2007年9月——主要介绍四个方面的内容一、劳动合同法的立法背景和意义二、劳动合同法的立法原则和过程三、劳动合同法的主要特点四、切实做好劳动合同法的贯彻实施工作
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2012-3-21四川广播电视大学 1任课教师:刘俊2012-3-21 四川广播电视大学 2课程结构第一章 人力资源管理概述第二章 人力资源管理基础第三章 职务分析第四章 员工招聘第五章 员工培训第六
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单元九供应链管理及客户关系管理(supply chain management customerrelationship management) 一、导论1、在今天的世界里,商业社会的运作逐渐由生产主
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