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劳动合同法对人力资源管理影响
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中国人民大学劳动人事学院程延园教授 博士生导师劳动合同法及实施条例解读——企业操作实务和风险规避 中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，劳动关系研究所副所长，中国劳动关系研究会副会长，人力资源和社
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知识工作者对偶同质性对人际脉络绩效影响之研究： 关系品质的中介...
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fromColeman Borman(2000)1.人際間公民績效：人際間的互助、合作、協調1.人際間公民績效：人際間的互助、合作、協調2.組織公民績效3.任務公民績效：員工自願代理他人職務、對工作付
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