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某公司
人力资源部
2017年度规划报告
报告系统思路:能够想到什么———问题与现状分析——做什么——谁来做——怎么做一价值和定位二 2016年度工作回顾三 2017年度目标设定四 策略和举措五 行动计划• 使命示意一、价值和定位人力资源的贡
价格: 10.00豆元
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页码:36页
时间:2017-03-19
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人力资源部
月度工作总结PPT
****年*月**日一、员工基本情况二、员工参保情况三、存在的问题一、现有员工388人部门人数 比例 部门 人数 比例 部门 人数 比例光电子 166 43% 品质部 13 行政部44 11%新光源
价格: 4.00豆元
大小:316.5K
页码:10页
时间:2011-03-23
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人力资源部
三年
人力资源
规划
:H.R.•DATE:DEC.22 .2007人才如珍珠,人力资源管理如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还
价格: 8.80豆元
大小:845.5K
页码:75页
时间:2021-02-02
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【
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人力资源
管理75
《人力资源管理》课程结构体系第一章 人力资源管理概述 第二章 人力资源规划 第三章 职务分析与评价 第四章 员工招聘与选择 第五章 员工培训 第六章 绩效考评 第七章 薪酬管理 第八章 职业管理 第九
价格: 9.88豆元
大小:2.28M
页码:53页
时间:2013-05-12
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人力资源
管理27
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时间:2013-05-17
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人力资源
管理17
人力资源管理17豆丁精品
价格: 9.88豆元
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页码:53页
时间:2013-05-25
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人力资源
管理23
《人力资源管理》课程结构体系第一章 人力资源管理概述 第二章 人力资源规划 第三章 职务分析与评价 第四章 员工招聘与选择 第五章 员工培训 第六章 绩效考评 第七章 薪酬管理 第八章 职业管理 第九
价格: 9.88豆元
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页码:53页
时间:2013-05-25
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人力资源
管理72
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页码:189页
时间:2013-05-25
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人力资源
管理73
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人力资源
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