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ppt 能力素质模型构建实施
HR金蝶K/3 HR 开发部2007.01P2能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常方法介绍素质模型在HR系统中的应用讲解能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常
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ppt 汽车经销商盈利能力提升培训
01课程目标2汽车资本运营与利润管理增加车辆销售部门盈利能力增加售后服务部门盈利能力112233目录节减经销商成本开支443汽车资本运营与利润管理增加车辆销售部门盈利能力增加售后服务部门盈利能力112
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ppt 创新能力培训
创新能力培训第一部分：创新创新是什么？举例：伟大的创新人物---史蒂夫.乔布斯案例一2011年10月6日，美国苹果公司前首席执行官乔布斯去世。世界各国人民用各种方式纪念他，并给予他很高的评价，在这
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pptx 房地产法务能力提升全
房地产法务能力提升房地产法务能力提升-拿地张志晓律师heblawyer@前言法律是商业经验与模式的积累和总结 律师是研究和设计商业模式的专家 正确的商业模式促进企业发展、推动经济
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ppt 班组长工作能力提升
EPSONPRECISION H.K. LTD BS FACTORY班組長領導能力提昇訓練无忧网（）汇聚有学习力的精英阶层2无忧网（）汇聚有学习力的
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pptx 能力评估与认证
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ppt 和君创业基于能力的人力资源管理
1基于能力的人力资源管理234•••••••••••••••5萌芽阶段发育阶段发展阶段6•••7以年功为中心，评价和判断员工的价值以年龄、工龄和司龄等为主要标准判断员工对企业的价值和贡献，员工的待遇（
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pptx 创新能力培训班
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ppt 企业核心能力与人力资源管理
企业核心能力与人力资源管理——如何思考企业人力资源管理１、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉，人力资源的职能和角色如何为
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ppt 基于能力的人力资源规划
HRPLANNING HR PLANNING• 胜任能力模型简介• 传统人力资源规划• 能力导向的人力资源规划Competency)• 胜任能力（Competency）是从组织战略发展的需要出发，以强
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