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公共
人力资源管理
一、人力资源管理课程内容大体框架人力资源管理理论公共人力资源管理框架人力资本理论人力资源管理实务职业生涯规划理论激励理论职能人力资源管理一般管理理论战略人力资源管理2010-8-1422010-8-1
价格: 50.00豆元
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页码:165页
时间:2010-08-14
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餐饮服务
技能
六大
技能
培训 ppt
餐饮服务技能六大技能培训做好餐饮服务工作五点儿勤快点儿努力点儿机灵点儿实诚点儿讲究点儿站姿对比美得三层含义自然美:协调统一得美修饰美:人们关注得重点内在美:美得最高境界ServiceS(Smile)—
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时间:2023-06-03
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助理人力资源管理
师
(
三级
)扩展阅读-3-有效沟通
技能
....
EffectiveCommunication Effective Communication 获得与他人沟通的基本技巧Course Outline 与上级、下属、同事的沟通编码 解码 信息 解码 编码
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公共
投资与
公共
服务质量
公共投资与公共服务质量1.公共投资的定义与作用2. 公共服务的质量评估3. 公共投资与公共服务质量的关系4. 公共投资的决策过程5. 公共服务的质量影响因素6. 公共投资的效益分析7. 公共服务的质量
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时间:2023-10-28
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三级
第六章《人力资源管理
师
三级
》
(新版三级)主讲:王宏第一节企业民主管理第二节 劳动标准的制定与实施第三节 集体合同管理第四节 劳动争议的协商与调解第五节 劳动安全卫生与工伤管理• 学习要求掌握各种民主管理的形式:职工代表大会制度、
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页码:73页
时间:2015-11-27
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三级
-培训与开发
三级-培训与开发
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页码:122页
时间:2017-01-03
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人力资源管理
师
三级
(绩效管理)
三级人力资源管理师绩效管理合理使用绩效考评结果激励员工更好地完成任务帮助组织实现目标大部份高层管理,人力资源管理及一般人员均认为绩效评估结果是用来发放奖金,调整薪资和职位的准则020406080100
价格: 10.00豆元
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页码:98页
时间:2017-06-21
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ppt
三级
人力资源管理
三级人力资源管理三级人力资源管理三级人力资源管理
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页码:58页
时间:2011-08-24
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ppt
人力资源规划(
三级
)
人力资源规划Human resources planning• 招聘管理 Recruitment• 培训管理 Training• 绩效管理 Performance• 薪酬福利 Compensation
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大小:1.56M
页码:192页
时间:2011-09-22
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三级
—薪酬管理1讲述
三级—薪酬管理1讲述
价格: 10.00豆元
大小:4.1M
页码:55页
时间:2017-03-02
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向豆丁求助:有没有
公共营养师技能三级
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