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人事管理
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NCV6.1 人力资本管理(HCM)产品介绉——人事管理用友软件股仹有限公司李敬2012年8月31日Yonyou Software Co.,Ltd.目录应用模型产品结构应用价值典型应用版本提升Yony
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人事管理
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)排班種類依照權力的歸屬常見的有：集權式排班（CentralizedScheduling）分權式排班（Decentralized Scheduling）自我排班法（Self-Scheduling）電腦
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人事测评指标
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人才测评设计与实施Copyright 2007.All rights reservedPersonnel Assessment沈伊默研究方向：组织行为与人力资源管理西南大学心理学院School Psy
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劳动合同法讲义
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11新劳动合同法培训资料新劳动合同法培训资料2007 2007年年07 07月月08 08日日22第一部分 第一部分劳动合同法 劳动合同法 一、思考以下几个问题 一、思考以下几个问题 11、劳动法和劳
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劳动合同法讲义
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《劳动合同法》解读与对企业人力资源管理影响的分析劳动和社会保障部劳动科学研究所内容个别劳动关系（劳动合同：订立、履行、变更、解除）集体劳动关系集体合同工会（各部分有关工会的条款）为了保证顺利实施劳动行
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劳动合同法
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主讲：周玉利E—mail:zhouyuli100@126.comQQ：68481875•---山西窑工事件---血汗工厂• 继去年9月省劳动保障部门首度对20家“血汗工厂”予以曝光后，昨天再度对严重违
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劳动合同法
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《《劳动合同法劳动合同法》》背景下企业规 背景下企业规章制度与劳动合同文本制订技 章制度与劳动合同文本制订技巧巧（学生讲义） （学生讲义） 主讲主讲 黄荣兴爱批发6数码：ipf6.tao
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劳动合同法
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第五章劳动合同法• 第一节 劳动合同法概述• 第二节 劳动合同的订立• 第三节 劳动合同的履行和变更• 第四节 劳动合同的解除和终止• 第五节 劳务派遣和非全日制用工第一节 劳动合同法概述• 一、劳动
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劳动合同订立技巧丶人事制度丶员工手册与风险规避.ppt
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解读新劳动人事争议办案规则及组织规则_图文.ppt
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