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ppt 劳动用工风险防范
劳动用工风险防范
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ppt 劳动用工风险防范
劳动用工风险防范
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pptx 劳动合同法》背景下的用工管理
《《劳动合同法劳动合同法》》背景下 背景下 规章制度 规章制度是不是员工手册规章制度是不是员工手册 规章制度要全部出示吗?规章制度要全部出示吗? 规章制度的告知方法:规章制度的告知方法: 个体告知 个
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ppt 精细管理规避企业用工风险-新劳动合同法培训
明确禁止收取抵押金、保证金等 违约金有新规支付经济补偿金的新规定 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法
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ppt 劳动合同法》与用工风险防范
第一部分:《劳动合同法》
第二部分:用工风险与防范建议
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ppt 劳动合同法实施企业用工风险规避及应对策略(PPT36)
1劳动合同法实施——企业用工风险规避及应对策略主讲:OasisOuyang2一. 劳动合同法解读劳动合同法解读二. 企业用工风险及企业用工风险及应对策略 应对策略三. 劳动争议的预防劳动争议的预防3一
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ppt 劳动合同法十大变化和用工管理策略
劳动合同法十大变化和用工管理策略劳动合同法十大变化和用工管理策略劳动合同法十大变化和用工管理策略
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ppt 《《劳动合同法》下用工风险防范与员关系管理(PPT88页)》
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生,部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象;二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长;三、如何疏导和化解劳资矛盾?四、如何建立劳动关系预警
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ppt [人力资源管理]公司劳动用工制度讲解
人力资源部二二 二二 三三 三三 休息休假制度 一一 一一 劳动关系管理 四四 四四 相关用工制度 员工奖惩制度 案例分享: 公司A单位有一主管B,劳动合同于2008年12月1日到期, A单位人事管理
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ppt 用工方式对分析_图文.ppt
用工方式对比分析_图文.ppt用工方式对比分析_图文.ppt用工方式对比分析_图文.ppt
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向豆丁求助:有没有劳动用工情况趋势分析表40环比41?

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