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ppt 第十五章
一、期待视野(expectationhorizon)在文学阅读之先及阅读过程中，作为接受主体的读者，基于个人与社会的复杂原因，心理上往往会有既成的思维指向与观念结构。读者的这种据以阅读文本的既成心理图
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ppt 第十五章个人所得税法
IndividualIncome Tax TaxationLaws 上海立信 课课 SHANGHAILIXIN UNIVERSITY COMMERCE上海立信 课课 SHANGHAILIXIN UNI
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ppt 四十七八朔初七八十六二十二
将月相画在圆形的纸上将多余的部分用剪刀剪下去初一十五、六十一、二 初三、四二十七、八二十二、三十七、八初七、八阳光黑板阳光黑板地球上观察点初七、八初一初三、四 十一、二十五、六十七、八二十七、八二十二
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ppt 二万一千八百一十五人力资源管理42980372【可编辑】
第一章绪论 第一节 人力资源管理的环境 四、影响人力资源管理的环境因素1、外部环境因素： 政治环境、绊济环境、劳动力市场、 科学技术因素、社会文化因素 2、内部环境因素： 工作性质、工作群体、领导者、
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ppt 二万一千六百五十四人力资源管理技巧培训【可编辑】
1更多管理资料下载请登录：人力资源管理技巧培讪2更多管理资料下载请登录：课程目标•督导的角色和责任• 授权技巧• 激励技巧3
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ppt PPT-第十二章利润及分配
第十二章第十二章 利润及分配 利润及分配利润是企业在一定会计期间的经营成果 利润是企业在一定会计期间的经营成果，，是全部收入与全部支出相抵的差额 是全部收入与全部支出相抵的差额。。（ （一一））利润的
价格： 9.96豆元 大小：400.1K页码：40页时间：2017-04-03浏览：0
ppt PPT-第十二章利润及分配
第十二章第十二章 利润及分配 利润及分配利润是企业在一定会计期间的经营成果 利润是企业在一定会计期间的经营成果，，是全部收入与全部支出相抵的差额 是全部收入与全部支出相抵的差额。。（ （一一））利润的
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pptx 第十二章书面沟通
第十二章书面沟通第十二章书面沟通第一节书面沟通的特点书面沟通口头沟通优点适合传达事实和意见适合传达复杂或困难的信息可以进行回顾便于存档保管以便日后查证在发送信息前可以进行细致的考虑和检查适合表达感觉和
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ppt 谁人不识马云之十二
20092009年年11 11月月…… 介绍我自己……你到阿里巴巴工作的期望是什么？ 公司怎么达到自己的期望？薪酬制度培训体系专项满意度调查表全面预算全面预算体系年度季度工作计划工作记录表绩效管理体系
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ppt 十二、茶艺礼仪
十二、茶艺礼仪
价格： 10.00豆元 大小：9.35M页码：48页时间：2017-01-20浏览：0

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