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ppt 新劳动合同法
13928859345OO一、《劳动法》与《劳动合同法》的关系旧法新法普通法 特别法一般适用 优先适用原有劳动合同的过渡2008 1月1日前已订立且存续的劳动合同，继续履行；1月1日前连续订立合同的次
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ppt 劳动合同法
容提要内容提要 内第一谐 谐谐合同法及立法谐程 概况第二谐 谐谐合同的谐更、解除和谐止第六谐：其用工形式 它第七谐：谐谐谐章制度第八谐：谐谐 第一谐谐谐合同法 及立法谐程 概况第一谐 谐谐合同法 及立
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ppt 劳动合同法
——劳资关系的调节工具029-81945503西北工业大学管理学院2008.4•劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是因订立、变更、解除、终止劳动合同而引起的。• 企业人力资源管理
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ppt 劳动合同法
劳动合同法劳动合同法案例：试用期的期限和工资应如何约定案例：试用期的期限和工资应如何约定 20082008年年11月月55日小沙日小沙应聘到某外资公司做前台，应聘到某外资公司做前台，公司与小沙签订了一
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ppt 劳动合同法
——劳资关系的调节工具杨生斌029-81945503yangshengbin@西北工业大学管理学院2008.4劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是因订立、变
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ppt 案例7 员工学历作假 劳动关系被解除重点
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pptx 离职员工解除
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ppt 劳资关系ppt 劳动合同解除和终止.ppt
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ppt 第四章 劳动合同的解除和终止.ppt
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