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ppt 劳动合同法律制度.ppt
[该题针对“劳动合同解除和终止的法律后果与经济补偿”知识点进行考核][多]用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（ A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同 B. 劳动者符合随
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ppt 第四章劳动合同法律制度
第四章劳动合同法律制度 精心收集的各类精品文档，欢迎下载！
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ppt 第二章_劳动合同法律制度
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ppt 第二章+++劳动合同法律制度
Email:spc9165@126.com重点内容： 劳动合同法的适用范围；2、劳动合同订立的主体； 3、劳动合同订立的形式； 4、劳动合同的效力； 5、劳动合同的条款； 6、医疗期； 7、劳动合同的
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ppt 劳动合同法律制度2013
劳动合同法律制度2013法律,规定,制度,劳动合同,法律制度,规定劳动,合同法律,法律规定
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ppt [法律资料]劳动合同法
《劳动法》第17条：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 《劳动法》第20条：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果
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ppt 《经济法基础》第二章劳动合同法律制度1
劳动立法劳动立法 《《劳动法 劳动法》》：： 1994 1994年 月月55日全国人大常委会通过，日全国人大常委会通过， 1995 1995年 年11月月11日起施行； 日起施行； 《《劳动合同法 劳
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ppt 《经济法基础》第二章劳动合同法律制度2
合同的履行从广义上说，可以包括合同的履行、变更和解除、终止。根据《劳动合同法》的规定， 劳动合同的履行包括双方全面履行的义务、用人单位的义务和劳动者的权利三个方面的内容。 《劳动合同法》关于履行义务的
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ppt 劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险kejian
防范风险:在劳动用工管理中，应当注重劳动用工精细化操作，在劳动用工管理中树立“细节决定成败”的意识。@#%$^1、劳动合同订立前存在的主要问题及风险防范2、订立劳动合同时存在的误区及法律风险3、无效合
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ppt 新法律形式下劳动合同管理
中国劳动保障报社法律事务中心1一.劳动合同的订立二.劳动合同的履行和变更三.劳动合同的续订四.劳动合同的解除和终止五.劳动合同的后合同义务中国劳动保障报社法律事务中心21.入职审查2.订立合同3.明确
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