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pptx 木门基础知识培训
类平开门移门/推拉门（一）按开启方式分类1、按平开门门扇的数量可分为单开门、子母门和双开门三种。子母门双开门单开门2、按秱门门扇的数量可分为单秱门、双秱门、三秱门、四秱门。单移门 四移门1、实木门（原
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pptx 人力资源管理基础
人力资源管理基础与工作分析研讨 陈海涛 2013年11月16日 序言及案例分享人力资源的基础理论 工作分析的成果标准 工作分析的理论与内涵 工作分析操作中使用的工具 人力资源的沿革及发展 思考：公司究
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人力资源管理人力资源管理人力资源管理 人力资源管理本章学习内容 本章学习内容 本章学习内容 本章学习内容人性假设理论及相应的管理激励理论人力资源管理 人力资源管理（1）“经济人”假设及其管理代表人物：
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第第三三讲讲人力资源管理基础人力资源管理基础（一）重点问题1、人本管理及其基本理论；2、关于人性的认识；3、关于奖励理论（一）重点问题1、人本管理及其基本理论；2、关于人性的认识；3、关于奖励理论（二
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基础知识基础知识 04年下人力资源考前培训 基础知识一共占10分左右 主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、 《人力资源管理》三章 这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解某些
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人性假设理论X理论-Y理论 四种人性假设理论 激励理论 激励的基本过程 内容型激励理论 过程型激励理论 行为改造型激励理论 人性假设理论的内容 激励理论的内容 不同的激励理论对人力资源管理的指导意义要
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人力资源和招聘宝招聘,人力资源,招聘宝,资源与
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18日产位：产州黔桂天能焦化有限产任公司 1. 产州黔桂天能焦化有限产任公司焦 TJL-4350D，炭化室高度产 4. 500mm, 等产不准放置产物 ，以免阻碍通行。3. 产生事故的主要原因有 大原
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常用分析仪器的使用和维护2化验室安全33常用玻璃仪器及使用31应用实例41.烧杯2.锥形瓶3.量筒4.移液管、吸量管5.滴定管6.容量瓶7.分液漏斗8.干燥器9.滴瓶、滴管一、烧杯主要用途配制溶液、溶
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