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ppt (PPT)-第四章绿色植物是有机物的生产者
17世纪，范海尔蒙特的实验2.3kg90kg76.7kg89.94kg种植五年后称重１. 计算：柳树增加的质量是多少？而土减少的质量是多少？2.柳树增重的原因是什么？74.4kg只浇雨水5555555
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pptx 档案管理学（第四版）第四章 档案的整理
档案管理学（第四版）“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材新编21世纪档案学系列教材王英玮陈智为刘越男第四章档案的整理内容提要本章主要讲七个方面的内容:第一节档案整理工作概述。第二节全宗。第三节全宗
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ppt 第六章劳动合同法第四节劳动合同的解除二
劳动合同解除劳动合同解除 协商一致可以解除（36条） 劳动者单方面解除（辞职） 用人单位单方面解除（解雇） 单方预告解除权（辞职）（37条） 不受用人单位制约，但要附予告程序（30天、3天） 用人单位
价格： 9.80豆元 大小：3.01M页码：78页时间：2012-06-05浏览：0
ppt 第六章劳动合同法第四节劳动合同的解除一
第六章劳动合同法 第四节 劳动合同的解除 （一）解除劳动合同的权利及演变早期雇主 对雇工 有解雇的自由 限制解雇权的 滥用的学说 立法对雇主的 解雇权加以限制 劳动合同的解除指劳动合同订立后，尚未履行
价格： 9.80豆元 大小：858.5K页码：91页时间：2012-06-05浏览：0
ppt 第四节发展战略的理论模式
一、经济发展战略模式一、经济发展战略模式• 二、空间发展战略模式二、空间发展战略模式•• （一）自主发展战略 （一）自主发展战略•• （二）高速度增长战略 （二）高速度增长战略•• （三）变通经济发展
价格： 10.00豆元 大小：192.0K页码：47页时间：2018-06-26浏览：0
ppt 第四章管理研究的有效性
部有效性内三、外部有效性三、外部有效性ValidityValidity管理 究中，有效性（ 管理究中，有效性（ 研ValidityValidity ）是被普遍接受的评价 ）是被普遍接受的评价究的指评。
价格： 10.00豆元 大小：730.5K页码：78页时间：2017-01-15浏览：0
ppt 第四步企业的人员组织
2019-2-221第四步 第四步一、企业的人员组成 一、企业的人员组成二、建立企业组织架构 二、建立企业组织架构三、员工聘用 三、员工聘用四、员工管理 四、员工管理2019-2-22 2当我们通过市
价格： 10.00豆元 大小：382.5K页码：39页时间：2019-02-22浏览：0
ppt 第四讲、工作分析的流程
第四讲、工作分析的流程第四讲、工作分析的流程工商管理系：李桦 学习目的 学习目的 理解工作分析的主要流程 了解工作分析流程中出现的主要问题工作分析流程概述 工作分析流程概述 和人力资源的其他内容相比，
价格： 8.00豆元 大小：79.5K页码：54页时间：2019-08-02浏览：0

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