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一个薪酬管理制度实例七、薪酬调整时间 七、薪酬调整时间 1、基本工资部分:工作满1年后,基本工资每年增长100元,连续五年停止 2、技能等级部分: 常规调整:每年两次调整机会,分别在发放6月仹、12月
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