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1互联网时代的人才激励刘宗斌博士2咨询经历: 自年迄今,已为数百家企业提供认证审核、管理咨询服务,多个咨询项目获得省部级以上管理创新奖。 培训经历: 为清华大学、对外经贸大学等高校总裁班讲授《互联网时
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任职资格体系设计思路2012年05月06日目录•任职资格体系的基本概念• 任职资格体系设计思路• 管理通道框架设计• 项目管理通道框架设计我们为什么需要建立任职资格体系?员工激励人职匹配晋升与人才选拔
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招聘面试技术
123。•工作经历• 教育背景• 职业上的进步• 应聘者身上无形资产• 沟通能力• 应聘者的态度• 应聘者的进取精神• 应聘者的求职信• 申请材料是否是复制品1、教育背景及无形资产2、所学专业科目和培
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