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约有173篇，以下是第 101 - 110篇
ppt 劳动合同法实施条例及对企业管理的影响和风险管理
20121215E对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工,他们每天都在得罪企业的客户和浪费企业的资源. 教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情做对.教
价格： 8.00豆元 大小：447.0K页码：119页时间：2013-06-07浏览：0
ppt 解读《劳动合同法》的变化
1020052007 6292008 新《劳动合同法》与《劳动法》相比，在很多方面作了很大的修改，立法思路以及内容都与之前有很大的不同。最突出的特点是在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护
价格： 9.00豆元 大小：152.5K页码：31页时间：2013-03-30浏览：0
ppt 徐萍--港口法修订的研究工作进展介绍_图文.ppt
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价格： 10.00豆元 大小：4.13M页码：49页时间：2018-03-27浏览：0
ppt S3201第三章产品质量法 第二节产品质量法的基本内容
第三章产品质量法第二节产品质量法的基本内容农民培训“政策法规”培训主讲教师金华职业技术学院 —“第一章总则”的条款不释义2“第二章产品质量的监督”的条款不解读3“第三章 生产者、销售者的产品质量责仸和
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ppt 劳动法、劳动合同法中有关人力资源管理的主要问题
1劳动法、劳动合同法劳动法、劳动合同法有关人力资源管理的主要 有关人力资源管理的主要问问 题题河北君合欣律师事务所 河北君合欣律师事务所 张立辉 张立辉2劳动法、劳动合同法中有关人力资源管理的 劳动法
价格： 10.00豆元 大小：176.0K页码：49页时间：2011-05-12浏览：1
ppt HR地位的提升与劳动合同法的突破
HR地位的提升与劳动合同法的突破中国人民大学劳动人事学院彭光华2007、7、18湖南 长沙中国人民大学劳动人事学院 彭光华 22007-07-181 通讯地址: 北京市海淀区中关村大街59号中国人民大
价格： 4.00豆元 大小：5.53M页码：43页时间：2012-02-19浏览：0
ppt 劳动合同法的主要规定及实施条例的新规范
劳动合同法的主要规定及实施条例的新规范2008国务院对贯彻实施劳动合同法及条例的要求一是要加强学习、宣传和培训工作，使社会各方面全面准确理解劳动合同法及其实施条例。不断增强劳动合同的法律意识，切实保障
价格： 8.78豆元 大小：179.5K页码：41页时间：2009-04-24浏览：0
ppt 第三讲劳动法和劳动合同法的立法目的
劳动法和劳动合同法劳动法和劳动合同法的立法目的 的立法目的 《《中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动法》》第一章 第一章 总则 总则 第一条 第一条 为了保护劳动者的合法权益， 为了保护劳动者的合
价格： 7.00豆元 大小：159.5K页码：52页时间：2011-01-31浏览：0
ppt 国际工程项目风险管理对策研究（调查询问法、财务报表法、流程分析法...
国际工程项目风险管理对策研究（调查询问法、财务报表法、流程分析法）国际工程项目风险管理对策研究（调查询问法、财务报表法、流程分析法）国际工程项目风险管理对策研究（调查询问法、财务报表法、流程分析法）
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ppt 管理研究的过程
XI’ANJIAOTONG UNIVERSITY——陈爽英 副教授/博士后shychen@电子科技大学陈爽英，企业管理博士后，工商系副教授；国家留学基金委全额资助的赴
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向豆丁求助：有没有活性炭吸附法净化含铬废水的研究?

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