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pptx 全面素质提升与能力培训
全面素质提升与能力培训全面素质提升与能力培训全面素质提升与能力培训
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ppt 胜任素质模型构建(高级人力资源管理师简略版)【岗位设计与管理经典...
胜任素质模型构建胜任素质（Competency）方法的历史简介 背景：美国外事局甄选驻外联络官（ForeignService Information Officers，FSIO） 方法：行为事件访谈（
价格： 10.00豆元 大小：444.5K页码：18页时间：2011-11-04浏览：0
ppt 胜任力素质模型
胜任素质模型“你可以教导一只火鸡如何爬树，但更容易的事，则是直接雇用一只松鼠。”胜任素质模型•••••选人还是培养人•盖洛普– 选对人比培养人重要• 微软– 微软员工的成功主要得益于先天智慧而不是经验
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ppt 招聘管理及素质模型
m企业遇到的问题1.对企业来讲，是选人重要还是培养人重要？2. 在员工的价值创造过程中，到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？3. 如何寻找产生高绩效的员工，提高员工的适岗率？4. 如
价格： 10.00豆元 大小：1.67M页码：143页时间：2017-02-15浏览：0
pptx XX集团素质模型
XX部LOGO1. 素团模型 概2.素团模型 框3.素团模型 辞4.素团模型团用<<>>> XX人的能力期望;>用模型团 工具团 人能力做全面的解析， 而加强自我团 HR提供团团的咨团和能力团，提升工
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ppt 销售人员基本素质与销售礼仪
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pptx 安全领导力之管理人员素质与职责
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ppt 油田生产调度管理与人员素质新
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ppt 人员素质测评理论与方法本
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ppt 百威英博新领导力模型、能力回顾与职业发展
2012•领导力模型描述公司任何职位实现成功所必需的行为、知识和技能•设置了行为和表现的标准和期望•清晰的、可量化的•联系人事管理中各项流程•设立了职业发展路径•清晰界定百威英博需要怎样的领导力来实现
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