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ppt 第十二章运转管理2012
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ppt 第十二章外部性
第十二章外部性
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ppt 第十二章 沟通礼仪
1第三节沟通礼仪2•：人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。• ：爱人者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之。3• 对个体– 不学礼，无以立（“三秒钟”印象——60%靠外表 仪表；40%靠声音及谈话内容）
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ppt 管理学第十二章 激励
激励的性质激励的性质123激励理论 激励理论激励方式 激励方式管理的本质：通过他人，实现组织目标。为此，管理者需要： 根据组织成员的素质与能力，将他们安排在不同的工作岗位，并为他们规定职责与任务。——
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ppt 第十二章企业所得税
2012最新CPA考试必备
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pptx 第十二章企业所得税法续
第五节资产损失税前扣除的所得税处理 三、资产损失税前扣除管理（了解）（一）税前扣除审批 1.自行计算扣除与审批扣除： 企业实际发生的资产损失按税务管理方式可分为自行计算扣除的资产损失和须经税务机关审批
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ppt 第十二章人力资源战略
第十二章人力资源战略
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ppt 第十二章、促销策略
第12章促销策略蒙牛的促销策略蒙牛，是一个国人尽知的响当当的大型乳制品企业，也是中国诞生较迟乳制品市场竞争的角逐者。在成就蒙牛今日事业的过程中，一系列的营销策略功不可没。其中的促销策划更是处处充满新鲜
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pptx 第十二章_项目的后评估
23年8月17日1_1. 项目后评价的概念 项目后评价的涵义　　概念：指项目投资完成之后,经过对项目实施进程、结果及其影响停止调查研讨和片面系统回忆，与项目决策时确定的目的以及技术、经济、环境、社会目
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ppt 【管理精品】第十二章饭店人力资源管理
有了满意的员工，才会有满意的顾客。有了一流素质的服务与管理人员，酒店才会有一流的服务与文化。——现代酒店的两点共识学习目标饭店人力资源管理的目标饭店人力资源管理的内容体系饭店职业经理人的能力培养第十二
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向豆丁求助：有没有第十二章-代谢调节与基因表达调控?

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