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ppt 第十人力资源管理
管理学原理的基本部分
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ppt 第十五章沟通管理
控制企业文化管理学原理 激励 沟通 组织 领导 管理学的产生和发展 计划 管理概述沟通概述沟通方式与方法沟通的原则和要求沟通障碍及其克服冲突与谈判处理 控制 企业文化管理学原理 激励 沟通 组织 领导
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ppt 第十五章劳动合同法
1.2. 3. 4. 5. 6. 7. 原则:1. 合法原则 2. 公平原则 3. 平等自愿原则 4. 协商一致原则 5. 诚实信用原则 效力: 劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履
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ppt 第十五章 个人所得税法
第十五章个人所得税法 主讲教师:任爱华 本章作为收益税类的主要税种,也是税法考试的重点税种之一。各种题型在考题中均出现过,特别是个人所得税的税额计算,单选题、计算题、综合题中都是考点,而综合题常与税收
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ppt 第十五
一、期待视野(expectationhorizon)在文学阅读之先及阅读过程中,作为接受主体的读者,基于个人与社会的复杂原因,心理上往往会有既成的思维指向与观念结构。读者的这种据以阅读文本的既成心理图
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ppt 第十五章个人所得税法
IndividualIncome Tax TaxationLaws 上海立信 课课 SHANGHAILIXIN UNIVERSITY COMMERCE上海立信 课课 SHANGHAILIXIN UNI
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ppt 第十五章劳动合同法律制度
2012/4/27主编:刘泽海Mobile:13938576751E-mail: ec5460@gmail.com新编经济法教程2012/4/27第 知识产权法律制度第十一章市场规制法律制度第十二章
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ppt 第十五章个人所得税法
九江学院会计学院《税法实务与案例》教材编写组 第一节个人所得税概述 第二节 个人所得税的计算 第三节 税收优惠 第四节 个人所得税的会计处理及纳税申报 九江学院会计学院 《税法实务与案例》教材编写组
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ppt 第十五章个人所得税
一、个人所得税的概念一、个人所得税的概念 指以个人(自然人)取得的各项应税所得为 指以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。 征税对象所征收的一种税。 1980 1980年年99月
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ppt 第十五章个人所得税法
本章学习和掌握的重点是:纳税人身份的确定、纳税人所得来源的确定、应 纳税人身份的确定、纳税人所得来源的确定、应税所得的项目、税率、不同税目的费用扣除标准、 税所得的项目、税率、不同税目的费用扣除标准、
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向豆丁求助:有没有第十五讲?

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