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ppt 人力资源管第一章人力资源管总论
人力资源管理 第一章 人力资源管理总论管理,第一章,人力资源
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劳动合同法劳动合同法 案例:试用期的期限和工资应如何约定 案例:试用期的期限和工资应如何约定 2008 2008年年11月月55日小沙应聘 日小沙应聘到某外资公司做前台,公司 到某外资公司做前台,公司
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1.企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机关 5. 事业单位 6. 社会团体 (一)劳动合同期限种类 固定期限劳动合同 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
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“如何树立良好的职业形象?如何展示你的人格魅力?如何羸得别人对你的尊重与信任?为什么学礼仪?对个体不学礼,无以立使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应衡量个人道德水准高低和有无教养的尺
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ppt 商法总论_生产经营管_经管营销_专业资料
商法概述个人独资企业法与合伙企业法票据法破产法公司法证券法保险法经济法意义上的“商”是指沟通生产与消费的中间环节,即商品由生产者流转到经营者的渠道和中介法学意义上的“商”泛指一切以营利为目的的经营活动
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ppt 第一章管总论(仲崇高)
第一章管理总论(仲崇高)
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ppt 第2章机械零件设计总论(wxd)
设设设机械零件的失效形式、工作能力算 设设 2.设设设 机械零件的方法及一般 3.设设 1.设设设 机械零件的主要失效形式及 2.设设设 机械零件的方法及一般 在不汉生失效的件下,零件所能 条安全工作
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广东恒畅环保节能检测科技有限公司现场采样技术规范培训演讲人:编辑人:康复兴、陈六瑜、容梅燕目录空气和废气监测技术规范噪声监测技术规范3水和废水监测技术规范12土壤监测技术规范4采样布点:在采样(水)断
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工作计划制定与执行—量化管理工作计划,提升任务执行效率— Edison Zhao 赵安学先生 基础素养核心课程 Edison Zhao 量化管理实战专家量化管理实战专家 资深管理顾问讲师 资深管理顾问
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向豆丁求助:有没有药理学总论46ppt?

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