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劳动关系法务政策篇--劳动合同法
解析
与争议处理口径分
析
HR沙龙劳动合同法解析与争议处理口径分析劳动关系法务-政策篇HR沙龙2行政解释劳动合同法司法解析社会理解学者解释HR沙龙3中华人民共和国劳动法关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见 劳[1
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时间:2011-09-26
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20090611企业所得税政策
解析
与税收筹划
冯守东博士bjshdfeng@163.com2009.6.11一、纳税人分类(一)居民企业依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。 新企业所得税法采取的是登记注
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时间:2012-03-21
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职业面试礼仪
解析
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职业面试礼仪解析PPT职业面试礼仪解析PPT职业面试礼仪解析PPT
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页码:33页
时间:2024-05-10
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2010年龙湖人力资源管理
解析
内训学员版
2010年龙湖人力资源管理解析内训学员版,可供参考
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页码:95页
时间:2011-07-13
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2010年度企业所得税汇算清缴政策
解析
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2010年度企业所得税业算 业政策解析 0512-62791990 18626177533E-mail devotioncpas@hotmail.com14/10/192常业业业解答及最新政策解析•一
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时间:2014-10-19
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解析
劳动合同法对企业人力资源管理的影响
大庆石油管理局经营管理与法律事务部宋宝成11、劳动、人事争议日益 、劳动、人事争议日益增多,单位败诉比例 增多,单位败诉比例居高不下 居高不下2、规章制度可以作为审理案件的依据。3、举证责任的要求 从
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时间:2011-06-22
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新《劳动合同法》
解析
培训-企业应对
新《劳动合同法》解析•《劳动合同法》几个要点解析• 案例分析• 《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动
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时间:2010-05-24
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2010年龙湖人力资源管理
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-内训学员版
地产企业标杆龙湖【人力资源管理】解析黄智先生•任职:重庆恒嘉企业管理有限公司 高级顾问重庆融韬企业管理顾问公司 合伙人高级顾问• 学历与研修:四川大学食品工程学士龙湖地产内部MBA 北大光华管理学院领
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时间:2010-12-24
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劳动合同法
解析
与应对
《劳动合同法》解析与应对省劳动争议仲裁委员会办公室李克俭二OO七年十一月一、概述二、主要内容解析三、应对与建议一、概述一石击起千层浪:“《劳动合同法》是保护劳动者权益的‘护身符’”——新华网“《劳动合
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时间:2009-05-10
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劳动合同法
解析
与应对
4,订立书面劳动合同 必须走出"不签劳动合同对企业有利"的误区! 不签订劳动合同用人单位将承担下列法律风险: (1)支付双倍劳动报酬. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
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时间:2009-06-17
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