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ppt 人力资源管理师培训课程-基础知识
1人力资源管理师基础知识基础知识人力资源管理师培训课程2人力资源管理师《基础知识》--《人力资源管理必读》第一讲：劳动经济学第二讲：劳动法第三讲：现代企业管理第四讲：管理心理与组织行为第五讲：人力资源
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基础知识基础知识 04年下人力资源考前培训 基础知识一共占10分左右 主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、 《人力资源管理》三章 这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解某些
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人力资源和招聘宝招聘,人力资源,招聘宝,资源与
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巩固措施10 总结和下步打算 目标达到 目标未达到 1.选择课题2.现状调查3.设定目标4.分析原因5.确定主要原因6.制定对策7.实施对策8.检查效果9.制定巩固措施10.总结和下一步打算达到目标?
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质量管理基础知识质量管理基础知识 质量管理基础知识 质量管理基础知识第一章：概论管理是企业的永恒主题，质量管理是企业管理的核心，以质量管理为中心带动企业管理整体推进使管理更加科学化、标准化和规范化，是
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