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数据分析

• 您认为作为一名营销管理人员，做管好营 销（销售）最重要的三项任务是什么？

• 您认为店面管理中（特别是加盟店）最薄 弱的管理在哪个方面呢？

数据管理的重要性

• 年营业额近50亿新台币的台湾王品集团董事长戴 胜益是十足的数字管理者---1个人要管9个餐厅品 牌、5200位员工，他说数字是他重要的决策依据。 戴胜益相信，所有事情都能用数字衡量，没有数 字概念不但无法做好领导，更不会是他培养的对 象。戴胜益为什么这么重视数字？一位经理人要 如何建立并掌握分析数字的能力，才能在应用时 采取正确行动？ • 一段对戴胜益的采访内容，对我们管理人员对数 字的认识有所启示

问：为什么数字很重要？ • 对我而言，所有的事都能用数字衡量，包括企业运营、管 理、个人健康。例如，我每天走1万步路。我认为“you can’t improve, if you can’t measure. ”(如果你无 法衡量，你就无法改进) 问：数字对企业的意义是什么？ • 企业像坦克车，数字像坦克车履带上环环相扣的齿轮，只 要一个齿轮脱钩，坦克车的履带就会卡住，无法行走。没 有数字概念的公司，就像没有齿轮的坦克车，当车子不运 转时，很难知道问题出在哪；就算运转，也不知道还能运 转多久。所以数字能帮助我解读各种必要的
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当量化招聘，我们希望知道什么？面试量有多大？入职了多少个人？哪个渠道针对什么岗位最有效？每个渠道针对不同岗位的周期有多长？渠道的经济比？入职后员工待了多久？…针对渠道：51job40%猎聘网20%智联
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