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人力资源
规划
人力资源规划
价格: 9.90豆元
大小:7.23M
页码:155页
时间:2012-05-19
浏览:1
ppt
人力资源
规划
人力资源规划(一)
价格: 9.90豆元
大小:8.12M
页码:170页
时间:2012-06-14
浏览:0
ppt
人力资源
规划
高级人力资源管理师认证培训科技大学人力资源管理教研室 科技大学人力资源管理教研室 第一节 第一节 企业人力资源战略规划 企业人力资源战略规划 第二节 第二节 企业集团组织规划与设计 企业集团组织规划与
价格: 6.00豆元
大小:1.17M
页码:111页
时间:2012-06-13
浏览:1
ppt
人力资源
规划
人力资源规划(一)主讲:李欣中国企业的梦想——是构建百年老店,还是谋求百大企业?决定因素——是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍!第一部分人力资源规划的基本概念凡事预则立,不预则废
价格: 4.00豆元
大小:1.51M
页码:169页
时间:2011-10-30
浏览:0
ppt
人力资源
规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性: 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性: 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
价格: 9.98豆元
大小:839.0K
页码:133页
时间:2011-10-29
浏览:1
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人力资源
规划
第一章人力资源规划 企业人力资源管理师报考对象、报考等级及条件 报考对象 凡从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的专业管理人员,均可参加
价格: 5.00豆元
大小:551.0K
页码:76页
时间:2011-12-23
浏览:1
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人力资源
规划
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第六章人力资源规划---人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,也是管理的首要环节.---千里之行,始于足下。凡事预则立不预则废. 本章主要内容 一.知识要求 概念, 意义,目标,内容;
价格: 5.00豆元
大小:1.26M
页码:93页
时间:2012-01-08
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人力资源
规划
战略导向的人力资源规划ALL RIGHTS RESERVED 第1页 •人力资源规划指企业为了实现自己的经营目标,根据企业发展需要的内外条件,进行人力资源预测、投资、控制;并在此基础上制订职务编制、人
价格: 10.00豆元
大小:1.59M
页码:66页
时间:2013-12-02
浏览:1
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人力资源
规划
HumanResource Management德州学院经济管理系李朝辉讲授内容 人力资源管理概论 人力资源管理理论基础 工作分析 人力资源规划 招聘与选拔 培训与开发 绩效管理 薪酬管理第四章 人力
价格: 4.00豆元
大小:501.5K
页码:34页
时间:2009-09-16
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人力资源
规划
1国家人力资源管理师国家人力资源管理师((二级 二级))资格认证 资格认证2[[旧教材 旧教材]] 调整 调整 第一节 第一节 组织机构的设置与调整 组织机构的设置与调整第二节 第二节 企业人员计划的
价格: 4.00豆元
大小:914.5K
页码:65页
时间:2010-08-09
浏览:1
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