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高级财务会计企业所得税会计
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高级财务会计企业所得税会计 资产负债表债务法 我国所得税会计采用了资产负债表债务法，要求企业从资产负债表出収，通过比较资产负债表上列示的资产、负债，按照会计准则规定确定的账面价值不按照税法规定确定的计
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高级人力资源管理师工作要求
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高级人力资源管理师工作要求
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高级人力资源管理师认证培训-人力资源规划
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高级人力资源管理师认证培训-人力资源规划
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高级人力资源管理
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高级人力资源管理高级人力资源管理高级人力资源管理
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高级人力资源管理师人力资源规划
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高级人力资源管理师人力资源规划，第一节 企业人力资源管理战略规划
第二节 企业组织规划
第三节 企业人力资源管理制度规划
第四节 审核人力资源管理费用预算
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高级人力资源管理师培训与开发
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高级人力资源管理师培训与开发，（一）考查组织目前的人力资源现状及未来所要求的人力资源供应
（二）考查组织能够获得的人力资源供应及其对人力资源的培训与发展需求
（三）评价与分析组织人力资源现状的常用指标
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高级财务会计第2章企业所得税
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3、房地产经营的会计业务导论 3、企业合并和集团公司建立后合并会计报表编制的会计业务导论 第二章所得税会计 (参见《企业所得税会计处理的暂行规定》和《新准则第18号——所得税》) 1、会计准则与税收法
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高级人力资源管理37917
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高级人力资源管理37917,高级人力资源师报名,2013人力资源证报名,高级人力资源管理师,人力资源管理师考试,二级人力资源管理师,人力资源管理,人力资源管理师,人力资源管理专业,人力资源管理系统,企业人力资源管理师
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高级商务礼仪
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高级人力资源管理师职业道德
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