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龙湖弗莱明戈2008年终总结报告
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ISO9001：2008内审员培训教材
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1ISO9001 2008ISO 9001 20082我们的约定课堂上注重互动，可以随时提问；研讨方式；考试要求课堂表现：15%课堂、课外作业： 15%考试成绩： 70%合格要求：综合得分70分3一
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iso9001：2008质量管理体系标准教材
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2008 基本应用培训
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红鹤2008绿城御园春季工作总结
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办公室2008年工作总结
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2008年度人力资源规划完成版
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[总结/汇报]人力资源部2007年度工作总结2008年度规划
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[总结/汇报]人力资源部2007年度工作总结2008年度规划
人力资源部2007年度工作总结 年度工作总结 人力资源部 及2008年度工作规划 年度工作规划
报告人： 报告人：喻兵 时间： 时间：2007年12月19日 年 月 日
2007年工作总结 第一章 2007年工作总结
2007年即将过去，因人力资源部今年内人员变动频繁，甚至出 年即将过去，因人力资源部今年内人员变动频繁， 年即将过去 现岗位空缺的情况，本人于6月中旬正式到岗 月中旬正式到岗， 现岗位空缺的情况，本人于 月中旬正式到岗，现本人就入职半年来 对本部门工作总结、存在的问题汇报如下： 对本部门工作总结、存在的问题汇报如下：
一、工作总结
1、招聘与配置方面： 、招聘与配置方面： 人员流动率大，变动频繁， 月份员工离职率为 月份员工离职率为11.92%，7月员工离职 人员流动率大，变动频繁，6月份员工离职率为 ， 月员工离职 率为18.54%，8月员工离职率为 月员工离职率为9.66%，9月员工离职率为 月员工离职率为6.02%，10月员 率为 ， 月员工离职率为 ， 月员工离职率为 ， 月员 工离职率为6.15%，11月员工离职率为 月员工离职率为6.25%。人员变动频繁，人员流失率 工离职率为 ， 月员工离职率为 。人员变动频繁， 则相应增加了本部的招聘工作量， 加大 ，则相应增加了本部的招聘工作量，本部门在招聘也花费了较大的时
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第六章企业所得税（2008）
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第七章企业所得税 （2008、1、1） 是国家对企业取得的生产经营所得和其他所得征收的一种税。 所得税的特点 所得税类其所得的计算：•企业所得税 •个人所得税 •净所得=收入—扣除标准=应纳税所得额-
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