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人力资源经典实用通用的薪酬设计七步法-HR猫猫
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ppt 人力资源管中直线经理HR经理的职责分工
资资完成资资的基本目资DEVOTION直资资理与HR 资理的资资分工招聘 提出未的人资需求以及需 合格的候资人推并将资部资主管 荐10 资工配置资 直资资理与HR资理的资资分工 人力资源部管理者2收集
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[管理学]人力资源管理中直线经理与HR经理的职责分工

人力资源管理中直线经理与HR 人力资源管理中直线经理与HR 经理的职责分工

迪沃森企管顾问有限公司
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直线经理

——直接负责企业运营 直接负责企业运营 ——拥有完成生产和销售等实际业务的下属 ——拥有完成生产和销售等实际业务的下属 ——负责完成组织的基本目标 负责完成组织的基本目标

DEVOTION

直线经理与HR经理的职责分工
招聘与录用
直线经理 1对所需职位的职责范围作出说 对所需职位的职责范围作出说 明,编制职位说明书 2提出未来的人员需求以及需要 提出未来的人员需求以及需要 雇佣的人员类型 3说明工作对人员的要求,为人 说明工作对人员的要求, 说明工作对人员的要求 力资源部门的选聘测试提供依 据 8面试应聘人员安排试用 面试应聘人员安排试用 9试用评价,录用决策 试用评价, 试用评价 人力资源部管理者 4根据部门主管提供的信息制 根据部门主管提供的信息制 定招聘计划 5办理审批事宜 办理审批事宜 6以适宜的方式开展招聘活动 以适宜的方式开展招聘活动 7进行初选并将合格的候选人 进行初选并将合格的候选人 推荐给部门主管 10员工配置计划,入职手续 员工配置计划, 员工配置计划 11阶段性评估 阶段性评估

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直线经理与HR经理的职责分工
培训与发展
直线经理 2收集并提
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ppt HR价值
HR的价值你的位置什么是人生、什么是工作?CLICKHERE ADDYOUR TITLE50%From 2015 1、修炼灵魂的道场;2、提高人格3、顺便展示一个自己才华4、及养家糊口莫名其妙的来;稀
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非HR的人力资源管理
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ppt 新教材创新与不足
12•20 SPolya3•604• 1988•5• 1998•6• 85%•10•3•11• DCDC12•13•14•15• 9016• Alfa,Beta,GammaAlfa,Beta,Gamm
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向豆丁求助:有没有hr经理的七点不足?

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