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ppt 工作分析与职位评价 L12职位评价方法之排列法和分类法
第十章职位评价方法与技术(Job Evaluation Techniques) 排列法 分类法 点数法 因素比较法 海氏职位评价系统第一节 排列法(Job Ranking)一、定义排列法是指由经过培训
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竞品对比E30LVS 知豆众泰知豆对比风神E30L时尚!大气!酷似奔驰SMART,都市小精灵!憋屈!像是一台电动蹦蹦车!看上去就缺乏安全感!品牌对比东风汽车公司始建于1969年,是中国汽车行业骨干企业
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pptx 开发培训-Day1-L1-背景介绍
总行科技开发部2014年8月项目背景、目标日程安排日程安排培训的组织形式 培训的组织形式系统架构及开发框架整体介绍 系统架构及开发框架整体介绍项目背景、目标背景:VTM渠道已具备并行开发和快速部署的能
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ppt 2015-10-10-nce1-教学流程设计-l51-52
firstperiod(第1课时)学习新课,理解应用第一步:创设情境,学习新课(10分钟)1. 课题呈现,话题导入(15秒)2. 词汇准备,学习新课(6分45秒)3. 视频预览,情景感知(3分钟)第二
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