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ppt [建筑/土木]安全生产事故典型案例
建筑工程建筑工程安全生产教育 安全生产教育专题 专题 建筑行业属于事故多发行业,综合分析其原因是多方面的,由于建筑施工生产周期长、工人流动性大,露天作业、立体交叉作业多,手工操作多、劳动繁重,建筑工序
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ppt [调查/报告]人力资源规划
[调查/报告]人力资源规划

hr规划 设计与操作手册

目录

 人力资源规划总述:凡事预则立

 人力资源规划前的准备:现有人力盘点
 人力资源规划成功的关键:人力供需预测  人力资源规划具体编制:操作指南  人力资源规划具体编制:费用预算  人力资源规划的评价与控制  迈向高端的战略性人力资源规划

p. 2

目录

 人力资源规划总述:凡事预则立

1.1人力资源规划概述
1.2人力资源规划要实现的目标 1.3人力资源规划包含的主要内容 1.4人力资源规划设计实施流程 1.5人力资源规划关键因素与常见障碍

p. 3

什么是人力资源规划

人力资源规划概念: 人力资源计划是指为了达到企业的战略目标与战术目标,根据企业目前的 人力资源状况,为满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要, 决定引进、保持、提高、流出人力资源的可作的预测和相关事项

p. 4

人力资源规划分类

分类标准 从形式上划分
广义的规划
狭义的规划

类别

长期规划(3-5年)

从期限上划分

中期规划(1-3年) 短期规划(1年以内) 战略发展规划 组织人事规划

从内容上划分

制度建设规划 员工发展规划

p. 5

为什么要进行人力资源规划

做什么事都要有计划,除非你不想成功!

p. 6

人力资源规划对组织的作用

组织战略
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ppt [机械/仪表]安全生产管理知识
[机械/仪表]安全生产管理知识

安全生产管理知识

安全生产管理知识

第1页

内容提要
第一章 安全生产管理概述

第二章
第三章 第四章 第五章 第六章

生产经营单位的安全生产管理
安全评价 重大危险源辨识与监控 事故应急救援 职业危害与职业病管理

第七章
第八章

职业健康安全管理体系
安全生产监督监察
安全生产管理知识
第2页

第一章 基本要求:

安全生产管理概述

检验应考人员对安全生产管理基本概念的掌 握程度;对现代安全生产管理理论的熟悉程度; 对我国安全生产工作现状和安全生产管理方针的 熟悉程度。

安全生产管理知识

第3页

1.安全生产管理的基本概念
1.1劳动保护

是依靠科学技术和管理,采取技术措施和管理措施,消 除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备 和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为,防止伤亡 事故和职业危害,保障劳动者在生产过程中的安全与健康的 总称。 1.2 安全生产
为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行, 防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危 险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损 坏、环境免遭破坏的总称。
安全生产管理知识
第4页

1.3职业安全卫生 职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统 称,它是以保障
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