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xls 公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2017-02-22浏览：0
xls 人力资源管理制度和流程-初稿11.2
人力资源部管理制度和流程文件名称人力资源部部门职责和权限 述根据公司整体发展战略，建立科学完善的人力资源管理和开发体系，实现公司人力资源的有效提升和合理配置，确保满足公司发展的人才需求部门主要职责1.
价格： 9.80豆元 大小：64.5K页码：14页时间：2012-12-19浏览：0
xls 管理人员月度绩效考核表
住宅小区项目管理处主任月度绩效考核表姓名项目 岗位 管理处主任 考核期间绩效指标考核量化标准考核目标 权重 上级评分 二级评分 备注标准 区间1 35%1.2>A1.11.1>A1.01.0>A0.8
价格： 5.60豆元 大小：623.0K页码：18页时间：2011-09-20浏览：0
xlsx 绩效考核及管理办法
绩效管理及考核办法适用人员：所有在职员工一、基本原则：二、绩效考核的目的：三、绩效考核管理的基础工作四、绩效考核的考核因素工作业绩岗位职责 报表 例外考核60% 30% 10% 另计绩效奖金基数： 单
价格： 10.00豆元 大小：15.45K页码：2页时间：2018-10-21浏览：0
xlsx 管理人员绩效考评表
管理人员绩效考核表姓名部门 职位 入职时间 指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分ABCD 被动制定工作计划，且需要他人指引、帮助。ABCDABCDEABCD 决不主动发现客户的潜在的需求，不能达
价格： 10.00豆元 大小：21.46K页码：3页时间：2018-11-06浏览：0
xls 管理人员月度绩效考核表
住宅小区项目管理处主任月度绩效考核表姓名项目 岗位 管理处主任 考核期间绩效指标考核量化标准考核目标 权重 上级评分 二级评分 备注标准 区间1 35%1.2>A1.11.1>A1.01.0>A0.8
价格： 10.00豆元 大小：623.0K页码：18页时间：2014-11-12浏览：1
xls 车间管理人员绩效考核表
车间管理人员绩效考核表被考核人：考核时间范围： 考核最终得分等级：序号 分数 绩效扣分证据 备注1 52 23 54 职责对照 14 措施37 368 综合素质 10 考核指标/项目方法/评判标准扣除
价格： 8.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2016-04-26浏览：0
xls 绩效管理表
绩效管理表
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：4页时间：2017-09-13浏览：0
xls 绩效管理2017
绩效管理2017
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：5页时间：2017-09-25浏览：0
xls 员工绩效管理评价表
员工绩效管理评价表员工绩效管理评价表员工绩效管理评价表
价格： 1.00豆元 大小：53.0K页码：6页时间：2020-10-28浏览：0

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