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部门和
个人
月度工作计划考核表
附件三(一):部门工作计划———考核表工作内容评价因素 权重 自我评分 上级评分 越级领导修正 考核委员会修正1234567891011121314部门: 考核周期: 计划性工作(100%)序号附件三
价格: 6.88豆元
大小:26.5K
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时间:2010-04-18
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个人
生产日报表
永大精密模具(东莞)有限公司甲班乙班个 页设备编号日期序号 客户 当日序号 材质 作业内容 数量 说明 开始 结束1234567891011121314151617181920本页合计说明:审核: 操
价格: 1.00豆元
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页码:1页
时间:2010-10-27
浏览:0
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家庭现金流量表和
个人
资产负债表
收入金额 占总值比例 支出 金额 占总值比例工资奖金津贴收入股利利息租金 (小孩学费)其它(住房公积金)合计 1、工资收入 1、房贷2、伙食费3、物业水电费4、日用开支2、财产经营 5、通讯及交通6、
价格: 10.00豆元
大小:14.5K
页码:4页
时间:2015-07-15
浏览:10
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通用产品报价单模版_报价单
范文
在此填入询价公司 感谢惠顾,现将贵公司所需变压器报价如下:一、产品、价格、交货期产品名称型号及规格 备注合计 0.0000合计大写金额 0二、技术条件 三、服务承诺一、二、三、四、通讯联络需 联系人
价格: 10.00豆元
大小:135.0K
页码:2页
时间:2015-07-11
浏览:1
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[经济/管理]
个人
所得税率
[经济/管理]个人所得税率
个人所得税计算公式
征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 1600 2000 使用超额累进税率的计算方法如下: 使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率- 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 缴税 全月应纳税所得额 全月应纳税所得额= 应发工资-四金) 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000 实发工资 应发工资-四金- 实发工资= 实发工资=应发工资-四金-缴税 扣除标准:2008年 月份起,个税按2000元 扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算 扣除标准 2000 年终奖缴纳个税计算公式 税前工资 税前工资 税前工资-2000 a 应税额, a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率 则直接用年终奖金额/ 计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税 b (2000 税前工资)]/ 2000)]/12 应税额, b:若<0,[用年终奖金额 - (2000-税前工资)]/12 = 应税额,得出 相应的税率 (年终奖金额 税前工资-2000) 年终奖金额+ 计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-2000)= 应扣个税
工资、 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数 一 二 三 四
价格: 10.00豆元
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页码:33页
时间:2012-01-05
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学院
个人
月工作计划/评价表
任职者部门 职位考核者 考核期常规任务 衡量标准和进度 权重 自行评价 上级评价阶段任务 衡量标准和进度 权重 自行评价 上级评价衡量标准和进度 权重 自行评价 上级评价12等级工作任务确认签字栏考核
价格: 11.00豆元
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页码:5页
时间:2009-09-30
浏览:1
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个人
独资企业所得税
个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税申报表纳税人编码:申报期: 金额单位:元投资者姓名投资者身份证号码企业名称 企业税务登记号 企业电话企业地址 行业类别 企业银行账号项 本期数累计数 补充资料一、
价格: 7.80豆元
大小:45.5K
页码:2页
时间:2013-06-30
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年度
个人
工作总结
年度个人工作总结(一位中型民营企业的副总经理)主要做了以下几方面工作。常与销售经理、预算经理及销售人员一起研究销售策略,有一段时间击败了几个主要竞争对手,取得不少订单,由于设计优化失控和公司管理费用高
价格: 7.80豆元
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页码:4页
时间:2013-06-24
浏览:1
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个人
可量化工作考核表
部室名称工作岗位 姓名第一部分 可量化工作项序号 简述计分规则 实际完成时间及情况 分值 得分1234567891011121314151612345678合计 0工作项分值合计 0总计将综合工作量及
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2019-05-20
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个人
独资企业所得税
个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税申报表纳税人编码:申报期: 金额单位:元投资者姓名投资者身份证号码企业名称 企业税务登记号 企业电话企业地址 行业类别 企业银行账号项 本期数累计数 补充资料一、
价格: 10.00豆元
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时间:2015-03-10
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向豆丁求助:有没有
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