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xls 某国际集团KPI绩效考核表全套12369
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 10.00豆元 大小：215.0K页码：22页时间：2014-08-08浏览：0
xls 人力资源管理授权明细表(集团总部对子公司、事业部2011)
页序号开展形式 输出文件或表单子公司、事业部 集团总部工作事项1 组织管理与人力资源规划1.1 组织结构与部门职能 报告1.2 岗位设置与人员编制 报告 《人力资源配置表》1.3 人力资源政策制度 报
价格： 3.00豆元 大小：45.5K页码：3页时间：2011-06-08浏览：2
xls 方大集团资产负债表
合并资产负债表项目期初余额 期末余额一、流动资产： 货币资金 314,735,102.36 278,283,968.61 应收票据 5,976,417.51 7,638,780.88 应收账款 870
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：4页时间：2014-12-16浏览：0
xls 2016年集团改革改制工作计划
单位完成阶段合计股权转让 清算 其他 小计 股权转让 清算 其他 小计1 集团直管企业 22首开股份公司 53首开实业公司 132016年首开集团成员企业改革改制工作计划汇总表序号单位名称 行业类别
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：4页时间：2017-04-20浏览：0
xls 集团月度月工作安排计划进度表
日期24 25 26 27 28 29 30 31 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29备注星期 五12人事系统学习3
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2018-11-05浏览：0
xls 旅发集团采购部绩效考核表
旅发集团公司采购部绩效考核表序号检查项目 分值 月检查情况汇总 扣分月计1 出勤情况经部门领导批准的调休视为出勤，其他视为事假2 工作不认真、说话不客气、仪表不端庄、着装不整、未挂工牌3 不遵守作息时
价格： 1.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2019-07-05浏览：0
xls 旅发集团车队绩效考核表
旅发集团公司车队绩效考核表序号检查项目 分值 月检查情况汇总 扣分月计1 出勤情况经部门领导批准的调休视为出勤，其他视为事假2 工作不认真、说话不客气、仪表不端庄、着装不整、未挂工牌3 不遵守作息时间
价格： 免费 大小：22.0K页码：1页时间：2019-07-05浏览：0
xls 旅发集团工程部绩效考核表
旅发集团公司工程部绩效考核表序号检查项目 分值 月检查情况汇总 扣分月计1 出勤情况经部门领导批准的调休视为出勤，其他视为事假2 工作不认真、说话不客气、仪表不端庄、着装不整、未挂工牌3 不遵守作息时
价格： 免费 大小：21.5K页码：1页时间：2019-07-05浏览：2
xls 泰禾集团2013年估值
财务报表预测利润表（百万元）资产负债表（百万元）2013A 2014E 2015E 2016E 2013A 2014E 2015E 2016E营业收入 6128 10368 16651 19973 货
价格： 10.00豆元 大小：455.5K页码：19页时间：2017-01-03浏览：0
xlsx 集团-财务部岗位职责
一、部门职责综述：根据公司战略发展计划制定财务管理制度，财务规范体系，资金计划，费用控制，利润点分析，税收筹划。细化：二、 部门架构二级部门 岗位 姓名 在岗情况 薪资 配置原则 未来发展无 财务经理
价格： 10.00豆元 大小：15.79K页码：1页时间：2018-10-17浏览：0

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