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季度重点工作计划考核表
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被考核人姓名：员工编号：123456789100 0评分标准：考核评分结果公式：表中已对公式作相应链接，如有增减项，请及时核对公式。考核人签名： 被考核人签名： 人事行政部： 年度第 季度重点工作/计
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工艺部重点工作计划
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序号重点工作项目 工作内容及措施 完成时间 责任人 督办人一季度1 研磨体计划 编制全年研磨体需求计划。 田长虹2耐火材料计划 田长虹 工艺检修计划编制秋季检修工艺计划。 田长虹 年度工艺业绩汇总回转
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2012年度国家重点新产品计划立项项目清单
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1序号项目编号 项目名称 承担单位 北京市科委1 2012GRA00001 北京壹人壹本信息科技有限公司2 2012GRA00002 新型降血脂药物匹伐他汀钙及片剂（冠爽） 北京双鹤药业股份有限公司3
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二级库生产交接班记录表
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二级库生产交接班记录表
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各省二级市场分布
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省份地级市 批发市场 地址 备注福建 福州 台江、中亭街 中亭街二楼莆田 涵江国际商贸城 涵江区茂城街泉州 南环路厦门 江头服装批发市场漳州 漳州商业城龙岩 交易城。卡麦龙批零中心三明 时代广场批发服
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各省二级市场分布
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省份地级市 批发市场 地址 备注福建 福州 台江、中亭街 中亭街二楼莆田 涵江国际商贸城 涵江区茂城街泉州 南环路厦门 江头服装批发市场漳州 漳州商业城龙岩 交易城。卡麦龙批零中心三明 时代广场批发服
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企业人力资源管理师教材重点总结
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企业人力资源管理师教材重点总结,人力资源管理师教材,人力资源工作总结,人力资源部工作总结,人力资源总结,人力资源部年终总结,人力资源年终总结,人力资源部总结,人力资源年度总结,人力资源教材
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企业人力资源管理师教材重点总结
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企业人力资源管理师教材重点总结企业人力资源管理师教材重点总结企业人力资源管理师教材重点总结
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人力资源经理绩效考核表
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姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
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人力资源管理1
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人力资源管理" "2004年1月开放本科考试《人力资源管理》成绩抽样分析" "序号","学号 ","姓名","试卷号","科目","成绩" 1,"031010560","李宾",1057,"人力资源管理","48" 2,"031010559","孙涛",1057,"人力资源管理","70...
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