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人力资源
管理师三级各章节考情
分析
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
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分析
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事表格-企业
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专业能
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管理与
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【参加对象】总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理等【培训讲师】杨弘宇提醒:学员自带笔记本电脑,并按照授课要求安装应用软件课程大纲:基于Excel的精细人力资源管理与分析模型【费 15
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公司
人力资源
规划及工作
分析
总经理总经理副经理副经理产量与人力资源有关数据统计表年份XY20 128 256025 205 512530 280 840038 350 1330049 450 2205055 542 298106
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