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满意度
测评
统计表
各年级满意度测评统计表班级人数 上交 上缴率 满意 有建议 不满意 班级 人数 上交 上缴率 满意 有建议 不满意81 75 93 63 28 7244 61 40 19 481 71 88 62 3
价格: 10.00豆元
大小:20.0K
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时间:2017-12-03
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人力资源
标准化流程梳理
人力资源标准化流程梳理序号模块 流程项目 制作日期 版本 具体内容人才招聘招聘平台合作流程 2017-10-29 第一版1 人才需求管理流程 2017-11-1 第一版2 人才招聘实施流程 2017-
价格: 免费
大小:22.5K
页码:2页
时间:2018-06-26
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2017年
人力资源
费用预算套表
序号表格名称 备注1 此表是汇总表,所有数据均由后面的附表做支撑。2 体现各单位组织架构图4根据组织架构对各部门各岗位人员进行定岗定编,职级按公司目前新的职级体系体现5 填写各部门各岗位对应的薪酬标准
价格: 8.00豆元
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页码:16页
时间:2017-01-04
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人力资源
管理
楚州学院基于网络考试时间安排姓名性别 科目 学号 准考证号 座位号 开考时间男 人力资源管理 20071320080527 20071320080527 11.12 8:00女 人力资源管理 1032
价格: 10.00豆元
大小:74.5K
页码:2页
时间:2011-09-22
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人力资源
市场统计报表
序号单位详细名称单位所在地 成立时间 联系方式 机构类型 机构性质 主要服务业务从业人员情况 服务设施情况 经营情况 联系人填表日期 法人单位名称服务对象情况 数据库建设 现场招聘服务 网络招聘服务
价格: 2.00豆元
大小:35.0K
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时间:2018-08-31
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人力资源
管理
广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的简称 长期的人力资源规划一般在(五年 )以上。第3题: 在企业中,( 直线职能制 )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 直线制是一种最简单的集权式组织
价格: 0.07豆元
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页码:1页
时间:2013-05-15
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人力资源
管理
1社会调查研究的对象是什么5.什么是概念的具体化和操作化?为甚麽要进行这项工作?应该怎样进行这项工作?最基本的对象是 现实社会面对饿首先是社会的基本要素还有形形色色种类繁多的具体对象;1社会有三个基本
价格: 6.00豆元
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时间:2015-01-07
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人力资源
管理分析
管理类产品竞争优势分析对比内容环球 红日销售量(人)14798销售额(万元)获利市场占有率目标市场一般性产品战略产品差异诉求顾客印象一般性产品价格一般性推广策略一般性分销战略销售团队规模销售团队优势平
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时间:2011-07-25
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人力资源
管理-岗位
评
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1惠兴制衣岗位分析表(海氏岗位分析法)部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
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时间:2011-08-21
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人力资源
管理程序
长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序编制:日期:审核: 日期:批准: 日期:54321编号 更改单号 更改页 更改条款 更改人 日期长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序 适用于本企业所有与
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页码:20页
时间:2016-03-13
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